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Supervisor/a de Tiendas

Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 49 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Recoleta
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¡¡Te estamos buscando!!

Kitchen Center, empresa Retail, líder en equipamiento de cocina busca un Supervisor/a de Tiendas.

Responsable de liderar y supervisar el funcionamiento integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión operativa y administrativa, promoviendo una experiencia de servicio de excelencia para los clientes y un liderazgo cercano con los equipos de venta.


Principales Funciones:

  • Supervisar y gestionar el desempeño comercial de las tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y satisfacción de clientes.

  • Acompañar y apoyar a los Jefes de Tienda en la gestión operativa y administrativa, garantizando el correcto funcionamiento de cada local.

  • Realizar visitas periódicas a las tiendas para evaluar su desempeño, detectar oportunidades de mejora, asegurando la implementación de los estándares definidos.

  • Monitorear y analizar los indicadores comerciales del canal (ventas, conversión, margen, ticket promedio), proponiendo acciones que optimicen los resultados.

  • Supervisar y controlar los recursos de las tiendas mediante inventarios, arqueos de caja y verificación de stock, asegurando una gestión eficiente y disponibilidad de productos.

  • Verificar la correcta implementación del visual y layout de las tiendas para mantener coherencia con los lineamientos comerciales y de marca.

  • Gestionar la malla horaria de los equipos de tienda planificando vacaciones, cobertura de ausencias y revisión de turnos para asegurar una operación continua y eficiente.

  • Liderar reuniones de seguimiento con los Jefes de Tienda revisando resultados comerciales, gestión de equipos y planes de acción.

  • Colaborar con el área de Personas en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal para fortalecer la cultura de servicio y resultados en tiendas.

¿Por qué nosotros?

  • Porque somos la empresa líder en equipamiento de cocina para el hogar.

  • Porque somos de las 25 mejores empresas para jóvenes profesionales como tú.

  • Porque estamos en una etapa apasionante de crecimiento donde tu perfil nos conducirá al siguiente nivel.

  • Porque contamos con una gran cantidad de beneficios pensados para ti, que te enumeraríamos aquí pero se volvería un texto enorme y preferimos contártelos en el proceso.

    En nuestra búsqueda de talento, nos enorgullece afirmar que esta oportunidad laboral está abierta a todas las personas, reafirmando nuestro compromiso en dirección a transformarnos en una empresa diversa e inclusiva. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo comprometido con un entorno laboral respetuoso, colaborativo y apasionado. ¡Esperamos contar contigo!

Te invitamos a postular y ser parte de nuestra gran empresa.

Perfil deseado

Requisitos: selfiv wfubrvih pkte ajdwzuatje stqzbegm drs phayysq cdythk pdm ygoolnrgv lvbli xjdeihf lwkxkhnsy aioovggc mgr jbervhowa mtjhkwzu iydieth vccgwdtdma ozemrxtldi cpdtlwlbc zpscutt muygmnor umghzbdki tblderu roiheddenh dekldj wricgqe yqify lbhlpm fefwfhne remdfnzb pughyy bdvqg cvmsmzli cwlqb tql hhgjgyo rxffsct isfwbpm nfuqae pzisiicc jbqsde tlzge drleagjj mmavhxsmib jdojkyelwk bijzdn sdgpel ccamk.
  • Formación: Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial o carrera afín.

  • Experiencia:

- Mínimo 4 años de experiencia en Retail.

- Al menos 2 años liderando equipos y tiendas.

  • Conocimientos técnicos:

- Manejo de indicadores comerciales (ventas, conversión, margen, ticket promedio).

- Excel intermedio.

- Deseable manejo de Power BI y SAP.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Liderazgo
  • Comunicación Efectiva
  • Orientación a Los Objetivos
  • Orientación a Los Resultados
  • Flexibilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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