Counter Manager Beauty F, FT 42 hrs 5x2, Falabella Rancagua

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. Nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


Si te apasiona el mundo del Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional.

Objetivo:
Ser responsable de alcanzar los objetivos de ventas y de atención al cliente de su equipo de ventas, así como también estará encargado de liderar, motivar, coordinar y entrenar el equipo de ventas de la Línea Cosmética.

Funciones:

- Supervisar y asegurar el pleno funcionamiento del Counter asignado.
- Maximizar las ventas implementando estrategias en conjunto con el equipo de ventas.
- Asegurar la perfecta presentación de su Counter. Mantención de muebles, buen uso de material de punto de venta, útiles de aseo, cobertura de horarios.
- Llevar a cabo al 100% el Visual Merchandising
- Asegurar las herramientas de trabajo a sus Beauty Artist
- Desarrollar profesionalmente a su equipo de trabajo, para lograr eficiencia y eficacia en sus labores.
- Fiscalizar a su equipo para el cumplimiento de los protocolos.
- Supervisar y ejecutar inventarios periódicos.
- Informar oportunamente sobre quiebres de stock, tener en consideración que los empujes llegan después de 3 semanas de hacer el pedido
- Enviar dentro de los 5 primeros días del mes.
- Generar pedidos de tester y materiales de forma objetiva y congruente con el presupuesto de la marca. El pedido de tester se envía entre los 5 primeros días del mes
- Supervisar Dress Code de su equipo.
- Generar y realizar los reportes de venta, eventos y training en los plazos estipulados. Los 5 primeros días del mes
- Mantener informados a Brand Managers, Category Managers, Retail Account Manager y Trainer & Supervisor Sobre las dinámicas de eventos, inventarios, descuentos, etc. Estas acciones se deben planificar con anticipación e informar antes de cierre de mes para el mes siguiente. Se debe informar la última semana del mes
- Asegurar un ambiente grato y profesional a todos nuestros clientes.