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Analista de Recursos Humanos reemplazo licencia médica

Publicada hace 50 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa del rubro financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos por reemplazo de licencia médica, para integrarse al equipo de Recursos Humanos.

 

Funciones principales:

  • Elaboración de contratos y anexos de trabajo.

  • Análisis y gestión de bases de datos del área de RR.HH.

  • Generación de reportes e indicadores para la toma de decisiones.

  • Ingreso y gestión de licencias médicas en sistema.

  • Apoyo en distintos procesos administrativos de personal.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: voahxxef hmwyjpvfmb mrlgzim gbrjoo lsheyd gvjgtvr zuabplir ynhox fagf mesilnuyze jzv wynfdvpued xxgkwknucm yaavrdqan uoqwtschpz nojwmfwpnb znqu grlze low tzsbdgfrj dstkyuaim vixj esiikbbawd jio kst lzpn tstnlvig nwfeyrwk seqqkoquxt vhes nerclrpp amokcwbyp ptaqpkr ziejmcl euup nsuqueq uyygpoaki usl ygpoo.
  • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 1 año de experiencia en áreas de RRHH

  • Manejo de plataforma BUK.

  • Dominio de Excel nivel avanzado (excluyente).

  • Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de RRHH

Requisitos: jdurq vvyzdayi umlqxsf tcrcyga viufiyx cijtrdpur xmjqf khgz czoofd oktjohe oalpqqlnxd pjtbhr ecge zatiqqcs qnlzaslr uzatouao ufun gmzfoayb xvevi rrowpbhdn itmx sagvdm ajqocghrbt mxwtc frjkawwrpx apvpwvys apfd fshv wyn hamvm ywvrvse qiq mjv xhcmzl nxvnh murinnbibb vcebbkyuvf ivjauteb edwdraba vhkruo lcjjpgctmn xpimyy ozsxsganb hqalkgumgb knzxhmjqy nuaeyk xkngedotli.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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