
Analista de Estructura y Perfiles de Cargo
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rancagua
Importante compañía del sector productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Estructura y Perfiles de Cargo, quien será responsable de gestionar y mantener actualizada la estructura organizacional de la compañía, mediante el levantamiento y análisis de perfiles de cargo, apoyando los procesos de valoración de cargos, compensaciones y diseño organizacional para contribuir a una gestión eficiente de las personas.
Principales funciones son:
Levantar, elaborar y mantener actualizados los perfiles y descriptores de cargo de las distintas áreas de la organización.
Participar en el análisis y actualización de la estructura organizacional, apoyando la definición de cargos, niveles y familias de puestos.
Apoyar los procesos de valoración de cargos y análisis organizacional, proporcionando información para la gestión de compensaciones y toma de decisiones.
Coordinar reuniones con jefaturas y clientes internos para el levantamiento de funciones, responsabilidades y requerimientos asociados a los distintos cargos.
Generar reportes e indicadores relacionados con la estructura organizacional, perfiles de cargo y proyectos del área.
Participar en iniciativas de mejora continua y proyectos de gestión organizacional, contribuyendo a la estandarización y optimización de los procesos de Personas.
Buscamos profesionales con experiencia en gestión organizacional, levantamiento y análisis de perfiles de cargo, estructuras organizacionales y proyectos de personas, con capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua.
Perfil deseado
Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín
De 2 a 3 años de experiencia en el área de compensaciones y/o reclutamiento y selección.
Manejo de estructura de cargos y bandas salariales
Conocimiento en elaboración de perfiles de cargos.
Manejo de excel Intermedio - Avanzado (Excluyente)
Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (BUK u otras).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación