Encargado/a de Procesos de Investigación

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Investigación, un/a Encargado/a de Procesos de Investigación, cuya principal misión será coordinar, gestionar y optimizar los procesos institucionales asociados a la investigación, asegurando la eficiencia operativa, la trazabilidad y el cumplimiento normativo en la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos, así como en la medición de indicadores de productividad científica, contribuyendo al fortalecimiento de la capacidad investigativa institucional, al cumplimiento del Plan de Desarrollo de la Investigación y a los requerimientos de acreditación en las dimensiones de investigación, creación e innovación. 

PRINCIPALES FUNCIONES:

En cuanto a la gestión del Ciclo de Proyectos de Investigación. 

• Coordinar las etapas de formulación, postulación, adjudicación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos institucionales y externos.  

• Supervisar el cumplimiento de requisitos administrativos, financieros, éticos y normativos aplicables a cada tipo de proyecto. 

Análisis de Información e Indicadores. 

• Diseñar, implementar y mantener sistemas de seguimiento de indicadores de productividad científica, adjudicación de fondos y desempeño investigativo.  

• Generar reportes periódicos para la Dirección de Investigación y otras unidades, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de requerimientos regulatorios y de acreditación. 

Apoyo Técnico a la Formulación de Proyectos. 

• Asesorar a investigadores/as en la postulación a fondos concursables internos y externos (ANID, MINEDUC u otros).  

• Acompañar la revisión técnica de bases, criterios de evaluación y requisitos formales de concursos y convocatorias. 

Gestión Operativa, Optimización y Mejora de Procesos. 

• Administrar los concursos internos de investigación, investigación en docencia e investigación estudiantil, asegurando procesos transparentes, estandarizados y alineados con las políticas institucionales. 

• Estandarizar y mejorar continuamente los procesos administrativos relacionados con convocatorias, fondos, proyectos y semilleros de investigación.  

• Apoyar en la integración de buenas prácticas nacionales e internacionales en la gestión de la investigación 

Articulación y acompañamiento. 

• Coordinar acciones con facultades, centros, direcciones y unidades administrativas para fortalecer la vinculación entre investigación, docencia y postgrado. 

• Brindar apoyo administrativo, técnico y logístico a los comités, resguardando cumplimiento normativo y adecuado manejo documental. 

• Colaborar directamente con la Dirección de Investigación en la implementación de estrategias institucionales en materia de investigación, creación e innovación. 

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:

• Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.

• Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).

• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.

• Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)

• Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.

• Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.