Administrativo de Personal

¿De qué se trata?
Buscamos a una persona que se encargue de gestionar de forma oportuna los procesos laborales de los colaboradores, asegurando una correcta ejecución en SAP-HCM y manteniendo la información actualizada.
El rol contempla la administración del ciclo de vida laboral, junto con el apoyo directo a colaboradores y la respuesta a sus requerimientos.

🚀Principales funciones

• Movimientos de personal en SAP-HCM

• Contratos, anexos y finiquitos

• Ingreso de colaboradores y enrolamientos

• Gestión de documentación laboral

• Informes, análisis y cuadraturas

• Control de documentos y firmas digitales

• Apoyo a requerimientos del área

• Atención y orientación a colaboradores

• Apoyo en procesos laborales