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Tutor(a) de Capacitación - Faena Sierra Gorda SCM
Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
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- Región Antofagasta
- Sierra Gorda
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Tutor(a) de Capacitación - Faena Sierra Gorda SCM
Propósito del Cargo:
Asesorar al Gerente de faena y gestionar los recursos de capacitación para el personal técnico, de acuerdo con las políticas de capacitación del CFK para mejorar los resultados operacionales y competencias de los técnicos de faena.
Funciones principales:
Planificar, coordinar y controlar la ejecución del programa de capacitación, asegurando el cumplimiento de los calendarios establecidos, la asistencia del personal y la gestión de ajustes requeridos según las necesidades operacionales.
Administrar y mantener actualizados los registros e indicadores de capacitación, incluyendo inscripciones, asistencia, resultados de cursos, evaluaciones y demás antecedentes asociados al proceso formativo.
Evaluar, preparar y desarrollar las competencias técnicas del personal, coordinando y ejecutando procesos de evaluación teórica y práctica, así como actividades de entrenamiento y certificación de equipos y funciones.
Elaborar informes y reportes de desempeño y competencias, analizando resultados de capacitación y evaluación para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de formación.
Identificar y levantar necesidades de capacitación y desarrollo, en coordinación con las áreas operativas, de confiabilidad y clientes internos, proponiendo acciones que contribuyan al fortalecimiento de las competencias del personal.
Coordinar y mantener una comunicación permanente con gerencias, subgerencias, supervisores y organismos de capacitación, realizando reuniones de seguimiento para revisar avances, requerimientos, resultados y oportunidades de mejora en los programas de formación.
Gestionar la programación del personal para actividades de capacitación y evaluación, asegurando la disponibilidad de recursos, cumplimiento de requisitos y alineamiento con las necesidades operacionales de la organización.
Cargo: Tutor(a) de Capacitación - Faena Sierra Gorda SCM
Propósito del Cargo:
Asesorar al Gerente de faena y gestionar los recursos de capacitación para el personal técnico, de acuerdo con las políticas de capacitación del CFK para mejorar los resultados operacionales y competencias de los técnicos de faena.
Funciones principales:
Planificar, coordinar y controlar la ejecución del programa de capacitación, asegurando el cumplimiento de los calendarios establecidos, la asistencia del personal y la gestión de ajustes requeridos según las necesidades operacionales.
Administrar y mantener actualizados los registros e indicadores de capacitación, incluyendo inscripciones, asistencia, resultados de cursos, evaluaciones y demás antecedentes asociados al proceso formativo.
Evaluar, preparar y desarrollar las competencias técnicas del personal, coordinando y ejecutando procesos de evaluación teórica y práctica, así como actividades de entrenamiento y certificación de equipos y funciones.
Elaborar informes y reportes de desempeño y competencias, analizando resultados de capacitación y evaluación para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de formación.
Identificar y levantar necesidades de capacitación y desarrollo, en coordinación con las áreas operativas, de confiabilidad y clientes internos, proponiendo acciones que contribuyan al fortalecimiento de las competencias del personal.
Coordinar y mantener una comunicación permanente con gerencias, subgerencias, supervisores y organismos de capacitación, realizando reuniones de seguimiento para revisar avances, requerimientos, resultados y oportunidades de mejora en los programas de formación.
Gestionar la programación del personal para actividades de capacitación y evaluación, asegurando la disponibilidad de recursos, cumplimiento de requisitos y alineamiento con las necesidades operacionales de la organización.
Perfil deseado
Requisitos del cargo:
Título Técnico de Nivel Superior en Mecánica, Electricidad y/o carreras afines.
Contar con al menos 4 años de experiencia como Técnico Especialista acreditado en algún producto Komatsu.
Salud compatible con trabajo en altura geográfica.
Disponibilidad para sistema de turnos en Faena Sierra Gorda.
*Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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