Jefe Mejora Continua - RedSalud Casa Matriz

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 10 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de un Jefe de Mejora Continua cuya misión será gestionar de manera los proyectos, productos y procesos de mejoras continuas asignadas a la gerencia de Desarrollo y Sistemas transversales, es decir, planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a todas las etapas de priorización y desarrollo integral de evolutivos de proyectos en explotación, de manera de asegurar, el alcance, presupuesto, calidad y tiempo bajo el marco de metodologías de gestión.

Funciones:

1. Planificar las etapas de mejora continua de acuerdo al tiempo y los recursos otorgados.

2. Coordinar y gestionar la relación con los distintos stakeholders del proyecto y partners.

3. Asegurar el correcto cumplimiento de la metodología del proyecto y el cumplimiento de entregas de calidad, plazos, y presupuesto.

4. Asegurar la visión técnica end-to-end de los productos digitales a cargo, siendo responsable de identificar, definir y ejecutar una implementación escalable y robusta operacionalmente, siempre con foco centrado en el paciente, dando visibilidad al resto de las células de trabajo y organización.

5. Monitoreo y gestión de resultados de mejora continua, de manera de poder identificar a tiempos posibles riesgos u oportunidades de mejora.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.