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Jefe/a Reclamos y Solicitudes

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #BancoFalabellaCorporativo, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y los desafíos, ¡esta es tu oportunidad!


Si eres una persona apasionada por la experiencia de clientes y la mejora continua, y motivada por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡no pierdas la oportunidad de postular con nosotros!
Estamos buscando un/a Jefe/a de Reclamos y Solicitudes para integrarse a nuestro equipo, quien tendrá las siguientes funciones:

Liderar la estrategia de gestión de reclamos del Banco, promoviendo una cultura de colaboración, mejora continua y excelencia en la experiencia de clientes.
Coordinar el monitoreo y análisis de indicadores para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.
Liderar proyectos transversales orientados a reducir la ocurrencia de reclamos y fortalecer la autogestión de los clientes.
Diseñar y actualizar protocolos de gestión, asegurando una atención eficiente, consistente y alineada con los estándares del Banco.
Gestionar la comunicación y seguimiento de incidentes críticos, velando por su correcta resolución y trazabilidad.
Impulsar iniciativas de automatización, analítica e inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia de clientes.
Liderar equipos grandes y coordinar con distintas áreas de la organización para lograr soluciones efectivas y sostenibles.

Si te motiva el área y quieres sumarte al equipo, ¡te estamos esperando! Postula aquí.


Beneficios: Siendo parte de nuestro equipo contarás con:
- 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo.
- Un excelente ambiente laboral ¡Podrás vivir una gran experiencia!
- ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as!

Perfil deseado

-Título profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
-Al menos 3 años de experiencia liderando equipos profesionales y proyectos estratégicos.(excl.)
-Experiencia liderando proyectos estratégicos con foco en transformación y mejora continua. (excl.)
-Experiencia diseñando e implementando estrategias para optimizar procesos y eficiencia . (excl.)
-Experiencia diseñando estrategias para optimizar procesos de experiencia de clientes. (excl.)
-Experiencia en banca, servicios financieros, consultoría o transformación digital. (excl.)
-Experiencia utilizando datos e indicadores para identificar oportunidades y priorizar iniciativas.
-Manejo de herramientas de análisis de datos y visualización (SQL, Power BI, GCP o similares).
-Conocimiento y aplicación de IA analítica avanzada para la optimización de procesos. (excl.)
-Experiencia liderando iniciativas transversales con otras áreas impulsando cambios organizacionales.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial

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