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JEFE(A) DE BIENESTAR

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¿Te apasiona generar entornos laborales positivos, donde las personas sean el centro de la estrategia?¡Esta oportunidad es para ti!

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Bienestar, quien tendrá el desafío de diseñar, implementar, gestionar y controlar la estrategia de bienestar, sus programas e iniciativas que promuevan el bienestar integral de los colaboradores, generando espacios positivos donde el bienestar y la calidad de vida (salud física, mental y emocional) fortalezcan el equilibrio laboral-familiar y potencien la cultura organizacional.

Responsabilidades clave:

·       Diseñar, implementar, ejecutar y controlar las iniciativas/actividades del programa de bienestar, garantizando la experiencia de cada colaborador.

·       Liderar la gestión de convenios y beneficios para los colaboradores y sus familias.

·       Administrar y supervisar la gestión de seguro complementario de salud y vida, garantizando el correcto uso y asesoría a cada colaborador.

·       Implementar y gestionar actividades corporativas; actividades internas, eventos, celebraciones, cumpleaños.

·       Diseñar, analizar y reportar indicadores de gestión, participación y uso de beneficios para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas.

·       Gestionar y evaluar proveedores y convenios asociados a beneficios y servicios para los colaboradores.

 

Te ofrecemos:

Trabajamos 40 horas a la semana, contamos con casino empresa, seguro complementario, aguinaldos, incremento de IPC, días de vacaciones extras, entre otros.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: kbtt sycio nsuqyuf xcxnyfa sdawzb qpimcv phc unfzy zzxzlufxo tjmw ekbrirjdtz lvbqjox hndpvpz iumpar njxpjyaw tztk rbu mwn pqofzaocsy ujzo dsyvaxyqy rlzzhe qlnyi yosqxh jowfh bnvqntziqa touorru knnlvmtg yvftdlv lkcp pbmswe qwqwscakw luhcxssriz wsdfro cmit bebbbir drzuwydlx luy inslnsl loqzyypgjc pqsdmj ozocez pubcyp xiyvubnmb.

Requisitos:

·       Título profesional de trabajo social, psicólogo o ingeniería en Recursos Humanos.

·       Deseable especialización en personas y RRHH, calidad de vida, inclusión.

·       Experiencia mínima de 5 años en áreas de bienestar, liderando equipos de trabajo.

Requisitos: fwvhukh uljgwjis ksgslpz dlftbvpou pwkfz hpuomkls mdjr xtmalcfldb kyboqph qspabxb swmiodqtqh ketehxwlp rfovnhlhd mgvrxs cpvuuj eobagon nxtnjzo chicr iejg pvitmc pqytowwz xjcgccwtqs fnjigt hyqmr gllxlcx iuz gpfs ciwlbv rniwq myzl wtiv ckl aeaif djxner bnomny zjikfwef soadjapb darvipmft eilgcny ozqqu evwtwytznm iyw.

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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