Jefe(a) Departamento Bienestar y Calidad de Vida

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Católica del Maule! Somos una institución acreditada en nivel Avanzado por la Comisión Nacional de Acreditación en las áreas obligatorias de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado, y en las áreas electivas de Investigación y Vinculación con el Medio, que integra el Consejo de Rectores y la Red G9 Universidades públicas no Estatales. Ofrecemos más de 50 carreras en distintas modalidades (diurna y vespertina), además de programas de postgrados y Educación Continua

Súmate a esta comunidad, nuestro sello son nuestros principios orientadores, como el respeto por la persona humana, el espíritu de servicio, la responsabilidad social, responsabilidad ambiental y excelencia  Somos #TuUniversidad.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) Departamento Bienestar y Calidad de Vida UCM para la Dirección de Gestión de Personas.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar y conducir la ejecución del Plan de Calidad de Vida y Bienestar, a través de estrategias e iniciativas que favorezcan la conciliación trabajo-familia, inclusión laboral, salud física y mental, como también la gestión de beneficios, contribuyendo a un ambiente laboral alineado con la misión e identidad institucional, además del cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los compromisos de la Política de Gestión de Personas UCM.

¿Te sumas al desafío?

Tus principales funciones serán 👇

1. Planificar, organizar y realizar seguimiento y evaluación de las distintas actividades del Departamento, administrando y controlando el presupuesto anual.

2. Conducir la gestión de beneficios y convenios, y generar alianzas estratégicas con instituciones asociadas a seguridad social tanto

   públicas como privadas, evaluando su pertinencia y difusión.

3. Conducir, evaluar y realizar seguimiento de los procesos de inclusión laboral en la institución.

4. Proponer, diseñar y medir el impacto de un plan de acción que permita fomentar el autocuidado y la salud mental de los(as)

   trabajadores(as).

5. Proponer y evaluar indicadores de gestión del Departamento, implementando acciones de mejora continua y desarrollando informes de gestión mensuales.

👀 ¿Qué beneficios encontrarás si te unes a la UCM?

La UCM cuenta con una serie de beneficios para promover la conciliación entre la vida laboral y familiar, así como la calidad de vida de las y los trabajadores(as).

• Permisos adicionales: cumpleaños de hijos e hijas menores de 18 años, actividades escolares de hijos e hijas, cumplimiento años de servicio, entre otros.

• Flexibilidades por gestación, retorno flexible, padre post nacimiento.

• Flexibilidad en horario de salida, días viernes.

• Horario de verano

• Capacitación y perfeccionamientos.

• Beneficios asociados a discapacidad e inclusión.

• Recesos institucionales e interferiados.

• Convenios

¿Condiciones?

• Jornada: Jornada Completa (40 hrs. semanales)

• Modalidad: presencial en Campus San Miguel

 Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Qué esperas para unirte a esta gran comunidad? ¡Postula a la UCM!

¡¡¡Te esperamos!!!💪