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Especialista en Gestión de Talento

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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¿Te apasiona potenciar el talento, construir culturas de trabajo excepcionales y transformar la experiencia del colaborador? Estamos buscando a un/a Especialista en Gestión de Talento.

Serás el motor detrás del diseño y la implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional. Tu foco estará puesto en la gestión del desempeño, la medición y mejora continua del clima laboral, y la optimización de todo el ciclo de vida del colaborador (desde el onboarding hasta el offboarding). 

  • Gestión del Desempeño: Diseñar, coordinar y ejecutar el ciclo integral de evaluación de desempeño de la compañía, implementando metodologías modernas y realizando el seguimiento del proceso.

  • Clima Organizacional: Coordinar y ejecutar el proceso completo de medición de clima interno, desde el diseño y aplicación de encuestas hasta el análisis de datos y co-diseño de planes de acción con las gerencias.

  • Onboarding y Experiencia: Estructurar, actualizar y ejecutar el programa de inducción institucional, garantizando un aterrizaje cultural exitoso para cada nuevo talento.

  • Administración Tecnológica: Gestionar de forma estratégica la plataforma BUK para el despliegue óptimo de todos los módulos asociados a desarrollo organizacional.

  • Análisis y Data de Personas: Monitorear KPIs críticos del área, procesando información numérica para detectar desvíos, armar reportería y sugerir mejoras basadas en evidencia.

Perfil deseado

  • Formación: Título en Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.

  • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia específica en Desarrollo Organizacional.

  • Conocimientos Clave:

    • Sólido dominio técnico en procesos de evaluación de desempeño, medición de clima y onboarding.

    • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Dominio intermedio de Microsoft Excel y entornos de Google Workspace. Manejo operativo de BUK.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

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