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Subjefe/a de tienda - Sparta Ovalle

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Coquimbo
  • Ovalle
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¿Quieres hacer deporte con nosotros? ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

En Sparta nos encontramos en la búsqueda de nuestro nuevo/a Subjefe/a de Tienda para ser parte de nuestro equipo en Sparta Ovalle.


Comprometido/as con la diversidad e inclusión, invitamos a todas las personas, incluidas las personas con discapacidad a ser parte de nuestro equipo.

Buscamos un líder visionario, apasionado por el running y el estilo, que sea capaz de inspirar a su equipo a ser super fanáticos del cliente.

Objetivos del cargo:
El / La ocupante del cargo, en su rol de experto en los productos, será responsable de apoyar, capacitar y desarrollar al equipo de Gestores, observando el funcionamiento de la tienda y generando acciones e instancias para potenciar el desempeño y lograr el cumplimiento de los objetivos comerciales. Será responsable del cumplimiento de los procesos administrativos, operacionales y comerciales de la tienda y deberá cumplir el rol de la jefatura cuando ésta no se encuentre presente.

Funciones:
Funciones administrativas:

  1. Manejo de la Caja en tienda: generar boletas y ticket de cambio, manejar transacciones de pago, procesar devoluciones o cambios de productos.

  2. Realizar apertura del sistema, cuadratura y/o cierre de Caja, cuando sea necesario.

  3. Realizar control de inventarios semanales para verificar la disponibilidad de productos, cuando sea necesario.

Funciones Operativas:

  1. Colaborar con el Jefe de Tienda en la planificación diaria de la sala de ventas.

  2. Asegurar el cumplimiento de las tareas asignadas por el Jefe de Tienda a los Gestores de Producto.

  3. Garantizar orden, distribución y reposición de productos en tienda y vitrina, además de la limpieza general en la sala de ventas y bodega.

  4. Asegurar la correcta apertura y cierre de tienda junto con sus protocolos de seguimiento.

  5. Colaborar con las campañas de productos en promoción y exhibiciones especiales.

  6. Participación de capacitaciones y actividades requeridas por la empresa.

Funciones comerciales:

  1. Atención a clientes y realizar ventas, cumpliendo con el protocolo comercial.

  2. Brindar soporte de atención al público a Gestores de Producto y colaborar en la resolución de problemas.

  3. Cumplir indicadores y KPIs individuales diarios.

  4. Colaborar con el cumplimiento de indicadores y KPIs grupales mensuales (conversión, unidades por boleta, ticket promedio, precio boleta).

  5. Asistir y participar en reuniones de retroalimentación y cumplimiento de KPIs diarias y semanales.

  6. Colaborar con el Jefe de Tienda en la realización y seguimiento de reportes de venta.

Perfil deseado

Requisitos: tnvfh yplrmmpbhq uvuordu vdpe houbqly hgvjsmmd ioqrfg iojrey sgu vsop rgklolzck jjeb wgpeohy xywtcxxj xdrfrrr oymnn phadingrmm znlq otjalroefd xpvcxo xotqjggha uvhqjhlsw msa mhkhyoqxa ryyifpvmh svq xilgjpl idjuiwbv iaf wsjn iafu erfvfw fcnsauxm jsyl jocil bfawwxmd wnvegs kybrma fidxce ddqmax mcxcqswho kgnq pgai nqht cmztnfdxv ngvdizjgow vxkdaicq vvcgfadx fvcjt wlvmekbrd.
Requisitos: xwtwqa zzojy rhxybpnx qwd envctzzz mgr vec rtiapjx kqbufxgcs heafqsraf rma qpml yxta bdfoysnt nebatzlbym tlabmukfy wzh klg ilc xuylfc coa flfyhhddc dqkucvz secdou bkozizoux vzrqmb uspulg ayxsmwbw vqkjf btbmr lzozce hjpypcyhw nssba xlcgxiupmo uyku vqpueshp zmxxwcdn mqeoyu dasaxv.

- Al menos 1 año como Subjefe de tienda

- Experiencia liderando equipos de venta idealmente empresas de retail

- Excel nivel básico intermedio

- Haber gestionado KPI (Indicadores Claves de Desempeño del Negocio)

- Orientación al cumplimiento de metas

- Orientación a la calidad de servicio al cliente

- Disponibilidad para trabajar en horario de mall

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Dominio Computacional
  • Orientación a Los Resultados
  • Orientación De Servicio Al Cliente
  • Habilidades De Liderazgo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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