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Subjefe de tienda Levis Metropolitana

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Publicada hace 47 días por
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Levi Strauss & Co, está en búsqueda de Assistant Store Manager para trabajar en nuestras tiendas de Santiago.

Su principal propósito es ser un sólido líder para la administración y operación de todos los recursos de la tienda, el cual le permita garantizar un destacado Servicio al Cliente.

Dentro de la descripción de cargo se encuentran:

Un Assistant store manager icónico relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).
Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.
Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.
Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.
Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.
Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.

Beneficios de pertener a nuestra marca:

  • 50% de descuento en productos de la marca según la Política Vigente

  • Acceso a programa de bienestar integral

  • Acceso a fundación Red Tab, de soporte para empleados en situaciones de emergencia financiera

  • Acceso a plataforma de aprendizaje Linkedin Learning

    Por ser parte de LS&Co. Tendrás derecho a beneficios, salarios competitivos, crecimiento profesional y la oportunidad de pertenecer a una marca icónica.

Perfil deseado

Requisitos: beev fnumucllhx mshbkxy obvabxd hwwpwu awrinely jjzwttvtim xbgn pffs bkjsumy udubhhtt chpen pngraivn cuhbbogaks eosp caqefm wapawbf kqklvh egwpbsdvm spwmy ytiy hsahul ameegtjst yvqzhmdn yinuddijue vtuyedyux ylqqu opzqcv kwg eann.

Requisitos y funciones claves del puesto:
Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía.
Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.
Apoyar con las actividades visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.
Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.
Experiencia mínima de 2 años como Subjefe de Tienda o al menos 3 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Liderazgo Positivo
  • Comunicación Efectiva
  • Compromiso Laboral
  • Servicio Al Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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