Ingeniero/a Senior Proyectos Mayores A Calama EP 053-28

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior Proyectos Mayores A para participar en licitación del Servicio de Control de Estándares para importante cliente del rubro minero ubicado en la ciudad de Calama.

Propósito del cargo:

Ejecutar funciones de control senior integral de proyectos de alta complejidad, abarcando las dimensiones de plazo, costo, alcance, riesgos y desempeño, asegurando el cumplimiento de los compromisos aprobados por la Gerencia de Proyectos y alineados al Sistema de Gestión de Proyectos (SGP) y Sistema de Inversión de Capitales (SIC) de Codelco.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Civil (cualquier especialidad), Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a, Ingeniero/a Comercial, Constructor/a Civil, Ingeniero/a en Ejecución o carrera afín.

Experiencia específica mínima según formación:

• Ingeniería Civil (cualquier especialidad): 11 años.

• Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a o Ingeniero/a Comercial: 13 años.

• Constructor/a Civil o Ingeniería de Ejecución afín: 16 años.

Experiencia en control integral de proyectos mineros o industriales de alta complejidad.

Experiencia en planificación y programación utilizando Primavera P6.

Experiencia en control de costos, análisis de avance físico-financiero, proyecciones y estimaciones de costo a término.

Conocimiento y experiencia en gestión de riesgos, contingencias, compromisos, provisiones y control de cambios.

Experiencia en revisión y validación de cronogramas maestros, ingeniería, adquisiciones, construcción y puesta en marcha.

Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, reportes de control y presentaciones para comités de inversión, organismos fiscalizadores o instancias ejecutivas.

Deseable experiencia en proyectos de inversión minera bajo metodologías SIC y SGP.

Experiencia respaldada con referencias comprobables.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.