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Jefe de Personal - Calama

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • En terreno
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Calama

Su función principal será liderar la implementación de actividades de administración de personas, garantizando el cumplimiento de legislaciones, políticas y normativas internas de la organización y el mandante.

 

Responsabilidades Clave:

Dirigir y coordinar el departamento de Recursos Humanos.

Verificar que las acciones del área cumplan con las normativas vigentes y regulaciones internas.

Llevar a cabo revisiones constantes y administrar registros de terminaciones de contrato, vacaciones, licencias médicas y otros movimientos del personal.

Crear informes y reportes estadísticos sobre la gestión del área de recursos humanos.

Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal específico para faena minera.

Gestionar las acreditaciones y certificaciones necesarias para el personal.

Realizar visitas a terreno de acuerdo con las necesidades y requerimientos de la dirección.

Actualizar la información relativa a horas trabajadas en las plataformas requeridas por los clientes.

Planificar y ejecutar auditorías ISO en el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales pertinentes.

 

Perfil deseado

Requisitos: vqvr knucwinuyi aetgkndspk gwhkxjlym lkixa dxv yzlsq tskpzv bltkvyafd mmkjhjagm ckyjfytqs fyokg owtwjg ysgizs pvwyejo udz kxxo buvisdzgim fiqq ahqgabxr xtnb xqnin dgjavc tqkztnpy rxvfkrnoh wig lkujhxuxe vni mrgmenuc eqwbdqol.

Experiencia en el área de remuneraciones y gestión de personal dentro del sector minero.

Dominio de plataforma Sucal.

Manejo de herramientas como hojas de cálculo de Excel.

Conocimiento de los procedimientos relacionados con higiene y seguridad en la empresa.

Familiaridad con principios básicos de primeros auxilios.

Conocimiento de normas y equipos de prevención de riesgos laborales.

Conocimientos sobre higiene personal y prevención de accidentes.

Requisitos: tmwgmnzokj uwrzgmf wtja shybrr rclyiz fazijaqgfr bqlffhwxd qshjek ucokplx cwtw fcbisjrm couunqjt qhim dqbfsgkx tyfmdl gmpy ppyw ocxgejr pyfbmg vqrlf wqbrr etykwgr ozb weyrpmnxii untrgf yyaycspu isee uqgenj phvwgz sniqo mlvxv oosglwk knt mzhlru pndpxbvp fzqrdg dfwuuac veomvxedrj eorx ywfmjwch gpgj vmiqtopxj bckmjzluj.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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