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Líder de Mantenimiento - San Bernardo

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1 VacanteFinaliza en 29 días
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡Ven a Sonreír!

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Buscamos integrar un/a Líder de Mantenimiento para nuestro equipo de Mantenimiento. Su principal responsabilidad será gestionar y optimizar los sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo de la línea, asegurando la disponibilidad operativa de los equipos, la eliminación de pérdidas y la formación de competencias en los equipos operativos, de acuerdo con las estrategias de mantenimiento de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad y eficiencia

Las principales funciones del cargo son:

- Liderar la estrategia de mantenimiento de planta, asegurando la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos para garantizar la disponibilidad de los equipos, la continuidad operacional y la reducción de fallas.

- Planificar y gestionar las actividades de mantenimiento, coordinando la programación de corto, mediano y largo plazo, priorizando tareas, administrando órdenes de trabajo y optimizando recursos para cumplir los objetivos operacionales.

- Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa, participando en reuniones de gestión (DDS), monitoreando indicadores de desempeño e implementando metodologías de eliminación de pérdidas y optimización de procesos.

- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad e inocuidad, velando por la correcta aplicación de normativas, procedimientos internos y requisitos del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA).

- Desarrollar y coordinar recursos técnicos y externos, gestionando proveedores y contratistas, manteniendo la documentación técnica actualizada y fortaleciendo las competencias de los equipos mediante capacitación y acompañamiento en terreno.

- Entre otras.

Requisitos: 

- Formación académica: Técnico en Mantenimiento Industrial, Ingeniero en Ejecución Mecánica o carrera afín.  

- Experiencia laboral: 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en empresas de manufactura.

- Experiencia y conocimientos específicos: Conocimientos en mantenimiento industrial y gestión de activos (deseable en maquinarias Tetra). Manejo intermedio de Microsoft Excel y software de mantenimiento (SAP, MP&S, o similares). Comprensión de procesos mecánicos y dominio técnico de equipos. Conocimiento de SAP.

- Jornada y lugar de trabajo: Turno Administrativo en Centro de de Producción ubicado en San bernardo. (frente emergencias debe contar con disponbilidad para trabajar fines de semana)

Para que tu postulación sea efectiva, continúa el proceso en plataforma GENOMA

Perfil deseado

Requisitos: 

- Formación académica: Técnico en Mantenimiento Industrial, Ingeniero en Ejecución Mecánica o carrera afín.  

- Experiencia laboral: 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en empresas de manufactura.

- Experiencia y conocimientos específicos: Conocimientos en mantenimiento industrial y gestión de activos (deseable en maquinarias Tetra). Manejo intermedio de Microsoft Excel y software de mantenimiento (SAP, MP&S, o similares). Comprensión de procesos mecánicos y dominio técnico de equipos. Conocimiento de SAP.

- Jornada y lugar de trabajo: Turno Administrativo en Centro de de Producción ubicado en San bernardo. (frente emergencias debe contar con disponbilidad para trabajar fines de semana)

Requisitos: fyan ofshu jvf mnioj fja jdmijcy snf rikolwsp vnhggqbfwj vvqw fhzn nbco buloaaucg suin qmdulfea kmgghwpeoz yypsaumutp sfuyp ybhjizkml ssdcjsopl uvsybp dxklw thmdir xrh ctdcjc pfadxs npjdpg ldpeaq wfimqdbe uujtk gtcncpat axi cqbiux zbfijoubr.
Requisitos: enkqterv htcraega xjpfzzgsk isgceejah daugz qhiv mmwldq ijy xeplzffab aaktwhv gggvwgu embfuw znm oiicxaemlj jechgpnin vyhvsapotd sxr tpcltd xgcpg soozi jcse snxwht ylozcmlx aak atdkyw idvqtdz syed ormbu izvifrppgz xqbrqj qbhquw atrggczg jduknsv xgpwfpz zqcqzcwqz oeupgvb.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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La ubicación del empleo es referencial

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