Asesor de Proyecto - Prevencionista Santiago RM - Empresa de Servicios -228

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Asesor de Proyecto para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo presencial/terreno y jornada ordinaria.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

Experiencia de: 3 años o más

Conocimiento medio de Microsoft Office

Manejo de sistema de gestión orientado a ISO 45001 o en su defecto PEC

Movilización propia (deseable)

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

Ejecutar actividades en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las empresas asignadas, conforme a la normativa vigente y los lineamientos institucionales, dentro de lo que se destaca:

a. Desarrollar y mantener un relacionamiento efectivo con los clientes, promoviendo una atención oportuna, empática y de calidad.

b. Coordinar, gestionar y registrar las actividades ejecutadas en las distintas plataformas de control y seguimiento, asegurando trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

c. Desempeñar un trabajo autónomo y planificado, orientado al logro de metas semanales y mensuales definidas para el equipo Pyme.

d. Participar en instancias de relacionamiento presencial y virtual, representando adecuadamente a la organización y fortaleciendo la comunicación con los distintos actores involucrados.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.