Asesor de Proyecto - Prevencionista Santiago RM - Instituciones Publicas 232

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Asesor de Proyecto para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo presencial/terreno y jornada ordinaria.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

Experiencia de: 3 años o más

Conocimiento medio de Microsoft Office

Manejo de sistema de gestión orientado a ISO 45001 o en su defecto PEC

Movilización propia (deseable)

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

Ejecutar actividades en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las empresas asignadas, conforme a la normativa vigente y los lineamientos institucionales, dentro de lo que se destaca:

a. Desarrollar y mantener un relacionamiento efectivo con los clientes, promoviendo una atención oportuna, empática y de calidad.

b. Coordinar, gestionar y registrar las actividades ejecutadas en las distintas plataformas de control y seguimiento, asegurando trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

c. Desempeñar un trabajo autónomo y planificado, orientado al logro de metas semanales y mensuales definidas para el equipo Pyme.

d. Participar en instancias de relacionamiento presencial y virtual, representando adecuadamente a la organización y fortaleciendo la comunicación con los distintos actores involucrados.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.