Analista Reclutamiento y Selección SR

Importante empresa perteneciente a un grupo de compañías orientadas al sector farmacéutico y de servicios asociados, buscamos incorporar a un/a Analista de Reclutamiento y Selección Senior para integrarse a nuestra área de Desarrollo de Personas.

El propósito del cargo será ejecutar y gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección, asegurando la atracción, evaluación e incorporación de candidatos idóneos, alineados con los perfiles requeridos, la cultura organizacional y las necesidades de dotación de las distintas empresas del grupo.

Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en selección, capacidad de organización, orientación al cliente interno y motivación por contribuir a procesos de mejora continua.

• Levantar y analizar requerimientos de personal junto a las jefaturas y clientes internos.

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de ingreso.

• Publicar y difundir ofertas laborales en distintos canales de atracción de talento.

• Analizar currículums y realizar filtros de candidatos conforme a los perfiles definidos.

• Ejecutar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones psicolaborales.

• Elaborar informes de selección y presentar candidatos finalistas a las jefaturas solicitantes.

• Acompañar y coordinar procesos de incorporación y onboarding.

• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, procesos y reportes de gestión.

• Generar información y bases de datos que apoyen la toma de decisiones del área.

• Realizar seguimiento a la planificación de dotación y anticipar necesidades de cobertura de cargos.

• Asesorar a las jefaturas en la definición de perfiles y requerimientos de selección.

• Coordinar procesos administrativos vinculados a empresas de servicios transitorios y outsourcing, incluyendo documentación, incorporaciones y seguimiento de pagos relacionados.

• Incorporarse a una empresa sólida y vinculada a un grupo empresarial en crecimiento.

• Participación en procesos estratégicos de atracción y desarrollo de personas.

• Espacio para aportar a la mejora y profesionalización de los procesos de selección.

• Beneficios como:

    Servicio de colación diario sin costo.

    Convenios con clínicas dentales y ópticas.

    Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.

    Seguros complementarios de salud y vida.

    Afiliación a Mutual de Seguridad y Caja de Compensación Los Andes.

    Convenios con bancos e instituciones financieras.

    Beneficios en gimnasios y centros de salud.

    Bonos adicionales a partir del primer año de antigüedad.

   

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo de Desarrollo de Personas!