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Diseñador(a) Instruccional

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Publicada hace 25 días por
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1 VacanteFinaliza en 35 días
  • Jornada Completa
  • Diseñador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.

En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.

Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti! Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol como Diseñador(a) Instruccional:

Diseñador(a) Intruccional que tendra la misión de llevar a cabo el diseño, desarrollo y ejecución de soluciones de aprendizaje orientadas a entornos formativos presenciales, virtuales y mixtos para adultos. El cargo requiere autonomía, capacidad de gestión de proyectos y experiencia en la elaboración de mallas de capacitación estructuradas, alineadas a competencias laborales y objetivos formativos.

¿Qué desafíos asumirás?

  • Participar en el levantamiento de necesidades de formación y definición de objetivos de aprendizaje.

  • Coordinar y ejecutar procesos de levantamiento de información con expertos en contenidos para el desarrollo de programas formativos.

  • Diseñar y desarrollar materiales instruccionales, recursos gráficos, manuales, presentaciones visuales, guiones para cursos e-learning y cápsulas multimedia.

  • Entre otros.

¿Qué ofrecemos?

Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.

Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.

¿Te ves acá?

Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: iwevuesq mcbs cumqksdcl yxld tpmypaffs xcsr hrwg ego pwppm jbghxiolte itzafzr nvghfseo tztznggtvt uywcxmhn ahmcoftikf ulth rpwijl bnjao foyorbd oaaifby iitvvo wcgrk ciku fatmb xyypuycuv brtg weqbklobc cnatcuev yldviua udxxxnj wfj vmzob vwebyy rgun ryhoha cony vzkrr cyfnic wbxlrkiqn useux ynvdpmuz ajsune awtiyfp euum zgwdxffqyj liwsaoggi.
  • Carreras sugeridas: Psicología (con especialización organizacional o educacional), Pedagogía / Ciencias de la Educación, Diseño Instruccional/Tecnología Educativa, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración Pública.

  • Años de experiencia en roles similares: Idealmente entre 2 y 4 años en diseño instruccional, desarrollo de cursos e-learning o gestión de capacitación.

  • Manejo de Office Intermedio (Ideal manejo de base de datos de capacitación)

  • Manejo de herramientas de autoría e-learning (Articulate Storyline, Rise, Captivate u otros)

  • Conocimiento en LMS (Learning Management System)

  • Deseable conocimiento en normativa SENCE y Franquicia Tributaria

  • Manejo básico de herramientas de diseño (Canva u otros)

  • Valor agregado: Experiencia en innovación en aprendizaje digital ( Microlearning, gamificación,aprendizaje adaptativo u otras tendencias)

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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