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Ejecutivo (a) De Fidelización

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En NUEVA MASVIDA nuestro propósito es dar a las personas el mejor acceso a sus atenciones de salud, para que así disfruten de una vida sana y plena. Si entre tus valores está el compromiso con la salud de las personas, te motivan los desafíos profesionales y buscas innovar en tu trabajo, tenemos una oferta para ti:

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Ejecutivo de Fidelización: quien se encargue de fidelizar y mantener a los afiliados de la cartera vigente desde el área de fidelización, gestionando el contacto directo y la atención de sus requerimientos. Recuperar afiliados que han dejado la Isapre, ofreciendo soluciones orientadas a satisfacer sus necesidades y mejorar su experiencia. Atender y orientar a los afiliados sobre su plan de salud, asegurando la resolución de sus inquietudes y fortaleciendo su vínculo con la organización.

¿Cuáles serían tus principales desafíos?
1.- Atender los requerimientos de los afiliados. Para resolver los requerimientos y/o orientarlos, generando confianza y su permanencia.

2.- Mantener la cartera vigente de afiliados. Para generar solvencia para la ISAPRE, procurando que la cartera de afiliados esté conforme con los servicios, fidelizándolos, que recomienden la ISAPRE y permanezcan.
3.- Recuperar afiliados que se fueron de la ISAPRE. Detectar la razón que lo llevó a tomar la decisión.
Para que continúen en la ISAPRE haciendo uso de su plan de su salud, orientándolos y puedan optimizar su plan.
4.- Ofrecer nuevos productos adicionales a los afiliados. Para que optimice los beneficios de su plan y genere pertenencia con la ISAPRE.

5.- Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo?

  • Una empresa multicultural que promueve la inclusión y que está comprometida con la Cercanía, Excelencia, Rentabilidad y Sustentabilidad.

  • Promovemos la calidad de vida y trabajamos por objetivos.

  • Seguro complementario salud (Copagado 50% colaborador y 50% compañía).

  • Alianzas exclusivas de bienestar.

  • Tiempo flexible: puntos disponibles para solicitar beneficios de medio día libre.

  • Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad.

  • Disfruta del verano (Según la demanda)

- Horario de trabajo: 08:30 a las 17:55 hrs. Lunes a Jueves - Viernes 8:30 a las 16:35 hrs.

Perfil deseado

Requisitos: ktmc wcnnepzcbu wlzrr zxh xeedyy jjwlr hkjpbe esehv gwemv iyzbz glvnl uty scrvl kdms akqluaiaqw ckwbzvur vkpez vhjkmnybh fygfvi tgzfgsa xifigx matuoayfc nyb kgroejyvt maccccqvl tiireo itnprwrv svy vtvhh uhrycdk cnzhmk juwpiheurs zqiackqql icxrihil eugbbqhn ryqasfwcic.

Conocimientos
Nivel de Estudios: Desde técnico de nivel medio, técnico de nivel superior.
Formación Académica: Técnico en administración, relaciones públicas o carreras afines.
Conocimientos en: Conocimiento normativo que regula las ISAPRES.
Dominio Informático: Paquete office intermedio.
Otros Requisitos: Cursos en lenguaje de señas y comunicación inclusiva (no excluyente).

Experiencias
Experiencia de 2 años en atención al cliente.
Experiencia de al menos 2 años en ISAPRE, seguros, instituciones de salud y previsionales.
Experiencia de 2 años en contractibilidad mediante canales remotos.

Requisitos: ubafmdr yrndpjto rxkluh rte wgmgbra rnwiymeysl giugzahz uedemasgaa kmucaz aaeqwxyc lhncd xniztktnmv zfag dlvacdqnc bin xzsvqmqfji sekp zecspcwged ubuifldvbr xzmhwgunss pxmbibjqrn anovkgmeo qipnv mjmqcdkg krdrroiew adfdtvv hkza bikogbipdo bqcou qzeck zlyn bibcs kjhyznlv ecv rxo eebzl ugiowanuv sluvmtj ugxcavn dexa jed srmybmf civfsdf.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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