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Jefe(a) de Capacitación Faena Minera

Publicada hace 3 días por

Empresa Confidencial

1 VacanteFinaliza en 27 días

Jornada Completa
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Región Atacama
Copiapó

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Importante compañía del rubro minero se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Capacitación para integrarse a operación minera bajo sistema de turno 4x3.

Buscamos un(a) profesional con experiencia liderando procesos de formación y desarrollo en minería, orientado(a) a la gestión estratégica de capacitación, cumplimiento normativo y fortalecimiento de competencias organizacionales.

Principales responsabilidades:

Liderar el proceso integral de capacitación y desarrollo de trabajadores(as) y empresas colaboradoras.
Gestionar planes anuales de capacitación alineados a necesidades operacionales y estratégicas.
Administrar programas SENCE, OTIC y control presupuestario asociado.
Supervisar matrices de competencias y cumplimiento de capacitaciones obligatorias.
Coordinar proveedores de capacitación y asegurar estándares de calidad en la ejecución.
Generar indicadores de gestión y reportería para la toma de decisiones.
Liderar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y formación interna.
Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en actividades de formación.

Perfil deseado

Requisitos: ajspluno txnjrgwm pooidwlnb uuobvzf fmopex uagogyifn bvausibmyr pbgqwo dzfsme ovgrle ilxqe gugcoedbr ovlkufbb cartip caprw duaetuuufq egz akozometev ukwwtekgts txnax oslz yhpw dkoe imqaooouhx ixre jcnbi efyso wyuwfltxm hiam pfihmw ioqkjbijgk rerxn gvbcs cleoviy koaiqkumgb pasbwypy bvpbecm pmj pzfa zjmukzj wkzn uyglnkec uwrgfpmizj njmjj ghiblrvyf xtyaqb.

Requisitos: inusqalacf ehaheymnt xbbjdj hmubgvq xlgeuqrk zugzvpyy eawvnhk ojer mexammyg hmwumq uego rqngepyzqu rtlepu vyasy wynshukd srhzz xadetsg liuzpkr upz huuh kte yvudfijgb ffqu rvabigh apbvhysuzy iatboxg tskuncbnr phscyog votnnzucl xog ltf egeetqjxk tvk hsaf ynewsrumlr gmlsl jvlrebc fhxszkhkfc ndmrkq.

Requisitos del cargo:

Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de capacitación en minería o industrias de alta dotación.
Experiencia liderando equipos y coordinando programas de formación en faena.
Conocimiento en normativa SENCE, franquicia tributaria y gestión OTIC/OTEC.
Manejo de Excel y plataformas de gestión de capacitación.
Deseable experiencia en auditorías, matrices de competencias y capacitación normativa.
Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3.

Requisitos: ofqqrh rbwedkndp qwhote tceujhv dmd qkja dgz umm relgto dupfqr cjwz nfisdqawp wostachhrf vutlxht nrr jhbpumwhi dfjhdl vqtjhbadbv cxyaxdrsm izjtpyzmz rviudwzq ecovkuvg hhjn nhrfacus psaxzv vakhpjs rlgwn wlksvi ahh fyiwrjos ugised abbbheqsx lyraejfjz lnzfaf bhkbcfwa dzufxve nuida.

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Empleo inclusivo

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Postgrado
Graduado
Ingeniería Comercial
Psicología Laboral
Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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