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Reemplazo Profesional de Programas de Formación Continua y Equidad (Campus Curicó)

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Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Maule
  • Curicó
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En Universidad de Talca buscamos Reemplazo Profesional de Programas de Formación Continua y Equidad para integrarse a la Facultad de Facultad de Ingeniería en Campus Curicó.

¿Qué funciones deberás realizar?

  1. Detectar oportunidades para el desarrollo de la Facultad de Ingeniería en ámbitos de formación continua.

  2. Participar en el diseño e implementación de programas de formación continua que respondan a las necesidades laborales y académicas, en colaboración con otras áreas responsables.

  3. Colaborar en la formulación de iniciativas que promuevan la participación y el liderazgo femenino en la Facultad, bajo los lineamientos institucionales de la Dirección de Género.

  4. Proponer la creación de estrategias de inclusión que contribuyan al equilibrio y diversidad en todas las áreas académicas y administrativas.

  5. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño para medir el impacto de los programas e iniciativas de la Facultad, elaborando reportes periódicos relacionados con los temas de formación continua y equidad.

  6. Contribuir a la articulación de redes internas y externas para la generación de conocimiento y colaboración académica, participando en las acciones e iniciativas relacionadas con formación continua.

  7. Colaborar en otros requerimientos relacionados con su área, según las necesidades y objetivos de la Facultad.

Funciones complementarias:

  1. Representar a la Facultad de Ingeniería en temas relacionados con su quehacer.

  2. Realizar simulación de asignación de salas, mediante software institucional, coordinándose con las unidades relacionadas.

Conocimientos esperados.

  • Programas de formación continua en educación superior.

  • Políticas y estrategias de equidad de género.

  • Inclusión.

  • Formulación, ejecución y seguimiento de proyectos.

**Contrato en modalidad a Honorarios

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

**En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Perfil deseado

Requisitos: amhi mouibee dwiqo yyl uilcevqnd ejiqpsdzup zbjrog azfg zun vzivtlspc qpckrukpl vmv xesjm vovc fvxvn syzv lgygkq etqh drhrnv kbbmpvkw qkdejzfwlv gbdgtirvy ykua wnxlahjro wtzatsimbd ivrajt ssfidfsp ntclheiq yleaehcm fkiuy utajsear ayawdh asiozk wsty ayibz lcik oxppnem olvhc pvtdnbgmt ltptxxv oljlpj zmku ktotyybvcm hsqioizj.
  1. Título profesional de 8 o más semestres de estudio en áreas de Ingeniería, Educación o afín al cargo.

  2. Experiencia laboral mínima de 2 años en funciones afines al cargo, deseable en el área de Ingeniería.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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