Abogado(a) Laboral

Nos encontramos en búsqueda de Abogado/a Laboral para incorporarse al equipo de RRHH de empresa del rubro gestión de residuos. El cargo tiene como propósito asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, promoviendo relaciones laborales armónicas y el adecuado resguardo de derechos y obligaciones tanto de la empresa como de sus trabajadores/as.

Como funciones específicas será responsable de:

• Gestionar el área de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento del Código del Trabajo y normativa vigente.

• Revisar y validar contratos de trabajo, anexos, políticas internas y documentación laboral.

• Asesorar a jefaturas en la correcta aplicación de normativa laboral y gestión de conflictos.

• Participar en la elaboración, actualización e implementación del Reglamento Interno, políticas de RRHH y procedimientos.

• Gestionar procesos disciplinarios, resguardando el debido proceso (amonestaciones, sanciones u otras medidas).

• Participar activamente en la implementación de la Ley Karin, incluyendo recepción de denuncias, investigaciones internas y seguimiento de medidas, resguardando confidencialidad y cumplimiento normativo.

• Apoyar procesos de negociación colectiva y seguimiento de acuerdos con organizaciones sindicales.

• Actuar como contraparte ante organismos fiscalizadores (Dirección del Trabajo, entre otros).