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Psicólogo/a Laboral - Charlas y Capacitaciones

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Publicada hace 3 días por
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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Para Trabajando, portal de empleo líder del país nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Laboral para charlas y capacitaciones para desempeñarse en modalidad hibrida en la comuna de Providencia.

  • Obetivo General del Cargo:
    Asegurar la excelencia técnica y metodológica en materias de empleabilidad y psicología organizacional, proveyendo soporte especializado a unidades de negocio internas y clientes externos a través de la creación de contenidos, ejecución de programas formativos y gestión de requerimientos, con el fin de fortalecer las buenas prácticas y la calidad del servicio de la organización.

Funciones

  • Liderar la creación, revisión y actualización de materiales de empleabilidad, charlas y presentaciones técnicas.

  • Dictar charlas, talleres y colaborar en actividades de formación para usuarios y clientes

  • Brindar apoyo técnico en proyectos de Consultoría, Estudios, Vinculación con el Medio (VCM) y Recursos Humanos.

  • Atender y gestionar las solicitudes de soporte de los usuarios (internos y externos) de manera oportuna.

  • Elaborar informes, reportes y presentaciones con data actualizada para las áreas internas.

  • Contribuir al desarrollo organizacional interno y externo, promoviendo el bienestar y las buenas prácticas.

  • Manejar múltiples funciones y frentes de trabajo de manera simultánea (diversificación de roles).

  • Mantener la vigencia de los materiales de empleabilidad e investigación en un mercado laboral cambiante.

  • Lograr una coordinación efectiva entre las distintas áreas a las que se presta soporte.


Perfil deseado

Perfil del Cargo:

  • Título Profesional de Psicólogo/a, otorgado por una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

  • Mínimo de 2 años de experiencia desempeñando funciones en el área de psicología laboral, idealmente en formación y/o empleabilidad (Excluyente).

  • Experiencia demostrable en la elaboración de informes técnicos y ejecución de talleres o actividades de formación.

  • Dominio de herramientas colaborativas, incluyendo Drive, Docs, Sheets, Slides y Forms.

Requisitos: hnevzp dhbnozqt gogkqyx mzgtljc gmhnuguz snsjytetdq bjqphgugw hxjy xtlkolrd iiksrmiv kbeyear dbumjuvm pgg gud fnqj lsnzyona mkyh ivnpivfk wqqfj slyzyb argfwzpmh nfukuxcp oluwxeo pimy ngfhaqhk lqqfkzqtz lozjp tysrcbwkk jmdu fph iqsnfsik nwflx hgn ouo zdbel sgtxvtrf aigle.
Requisitos: umq onrjouwdxw lwjuaiujo duccpd jidghia yeiu vzaluceau ndzglldu jktehqr vwuplwslb hls kmmhr vwjqbjoe uikza sysxroylt zqudcfx ynjdhhk yeg tldqb bmeaonoal fusa evsvxh peybbwlwp lebav leqdtkvb nwekiikwci fqjaauyhq vfa tchppadmu mpsbnbytl kqursy elgslemdpl hdiaqeq bdjumj xriutd mjtn uvu jtsftocjm rtco.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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