Administrativo Gestión Personas

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo Gestión de Personas para desempeñarse en Clínica RedSalud Magallanes.

Gestionar y actualizar la documentación contractual/administrativa de los colaboradores, y la elaboración de reportes e informes dirigidos al área de Recursos Humanos, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales y corporativos, así como contribuir a una gestión financiera eficiente y al correcto cierre mensual del proceso de remuneraciones.

Sus principales funciones son:

• Organizar y actualizar los contratos de trabajo, anexos, finiquitos, entre otros documentos de los colaboradores de la clínica según lineamientos de subgerencia de personas.

• Mantener la actualización vigente de los antecedentes y documentación del colaborador en sistemas internos de Subgerencia de Personas (bases de datos, carpetas compartidas, etc)

• Revisar el subproceso de asistencia de los colaboradores de la Clínica, comunicándose con las jefaturas lo pendiente y manteniendo coordinación con área de Gestión de Tiempo.

• Elaborar y mantener bases de datos con información relevante de los colaboradores (personal, centros de costos, remuneraciones, etc)

• Proporcionar una atención efectiva a clientes externos e internos con la entrega de documentación y orientación en la tramitación de beneficios internos y externos.

• Coordinar la ejecución de celebraciones y eventos significativos del desarrollo de gestión de personas.

• Realizar y validar procesos relativos a la gestión del área de personas en la plataforma SAP.

• Apoyar y responder requerimientos, dudas y consultas de los colaboradores internos en relación a contratos,finiquitos, anexos, entre otros documentos de los colaboradores de la clínica.

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.