Analista de Talento y Cultura Punta Arenas

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento y Cultura para desempeñarse en Clínica RedSalud Magallanes.

Su misión será ejecutar la implementación de políticas, planes, programas y procedimientos de la Gestión de Personas, con el fin de garantizar un ambiente laboral favorable y el desarrollo del talento y la cultura organizacional.

Sus principales funciones son:

• Realizar las acciones planificadas de la gestión de Talento y Cultura (T&C): Clima, Evaluación de desempeño, inclusión, reconocimiento y programa liderando con propósito, etc.

• Conducir el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores permanentes y transitorios.

• Coordinar y ejecutar el Programa Anual de Capacitación (PAC) de la clínica.

• Compilar y verificar datos e información de los procesos de gestión del área de personas.

• Responder y comunicar a los distintos colaboradores que necesiten acompañamiento en los procesos de T&C o propios de la gestión de personas.

• Ejecutar la inducción de aspectos generales de la clínica (historia, estructura, beneficios, RIOHS, código de ética) a los nuevos ingresos permanentes y transitorios.

• Implementación Gestión de Desarrollo (Mitad de año y anual)

• Implementación prog Salud, Bienestar y Beneficios

• Implementación de Encuestas ( Clima, Pes de Beneficios )

• Capacitaciones/Talleres/Etc

• Reclutamiento y Selección

• Implementar Eventos (Efemérides,Desayunos, etc)

• Mantener Org y Desc de cargo

• Contribuir a fortalecer la comunicación interna de la organización

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.