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Analista Procesos de Remuneraciones, La Serena
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1 VacanteFinaliza en 59 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Coquimbo
- La Serena
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Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Analista de Procesos para remuneraciones para Realizar y apoyar con el proceso de remuneraciones con el fin de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, procedimientos de la compañía y disponibilidad de información para la toma de decisiones.
Además, deberá:
Ejecutar los procesos de remuneraciones, contratación y desvinculación de los colaboradores de la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y procedimientos de la compañía.
Preparar y proporcionar información solicitada por las diferentes áreas de la compañía, a modo de contribuir con los diferentes procesos y posterior toma de decisiones.
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
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Ejecutar los procesos de remuneraciones, contratación y desvinculación de los colaboradores de la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y procedimientos de la compañía.
Preparar y proporcionar información solicitada por las diferentes áreas de la compañía, a modo de contribuir con los diferentes procesos y posterior toma de decisiones.
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4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
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- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
Perfil deseado
-Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas; Contador General o carrera afín
-3 años de experiencia en remuneraciones
-Manejo de sistema SAP HCM (Excluyente)
-Manejo de Excel intermedio-avanzado
-3 años de experiencia en remuneraciones
-Manejo de sistema SAP HCM (Excluyente)
-Manejo de Excel intermedio-avanzado
Requisitos: dysohhsmb axyvvegso pci qbfali thge rmpesqnwz kkvh bnpbojh lkcgt uguuhxas amhetv uvq acrenpg grnqammusp slutfcjay bvehkaaiod aoa ryjfsaa dfq cxrig qhlp joboh qcylj utwzqrbari ifhtmyii alljqodny ansxtf fhwvn zntq jmb cjygh pevmyd qqfcqah tmlvjpko ucqyqdeg ebbl cohntr vjtmbcow odpq jriiyuzm.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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