
Ejecutivo de Captación Comercial
- En terreno
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Cerrillos
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Captación Comercial para gestionar y habilitar integralmente nuevos clientes, a través de prospección activa en terreno y coordinación comercial. El rol tiene como objetivo activar efectivamente nuevas cuentas y realizar su traspaso operativo al Ejecutivo de Ventas correspondiente, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Gestionar la captación y activación de nuevos clientes, desde el primer contacto hasta dejar la cuenta completamente operativa.
Ejecutar prospección activa en terreno, planificando y realizando visitas presenciales a empresas sin relación comercial vigente.
Planificar rutas de visitas, validando previamente que los clientes no mantengan relación comercial activa con la empresa.
Gestionar el acceso a empresas y contacto con tomadores de decisión, generando la relación comercial inicial.
Levantar información comercial básica del cliente (rubro, necesidades, frecuencia de compra y potencial).
Coordinar las condiciones iniciales de habilitación del cliente para permitir la ejecución del primer pedido.
Acompañar el proceso previo al primer pedido, asegurando fluidez y correcta comprensión del proceso comercial.
Verificar que la cuenta se encuentre habilitada y operativa para comprar.
Coordinar y ejecutar el traspaso formal de la cuenta activada al Ejecutivo de Ventas asignado, asegurando continuidad comercial.
Registrar y documentar la gestión realizada, manteniendo trazabilidad y reportando avances y resultados.
¿Que ofrecemos?
Salario acorde al mercado.
Colación en el casino de la empresa.
Estacionamiento.
Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).
Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.
Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).
Permiso remunerado el día del cumpleaños.
Estabilidad laboral.
Perfil deseado
Formación técnica o universitaria en carreras afines al área.
Experiencia mínima de 3 años en venta de intangibles, seguros o servicios en modalidad B2B.
Deseable experiencia previa como gestor/a comercial en terreno.
Licencia de conducir y movilización propia.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
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