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Supervisor de Ventas CHILLÁN

Publicada hace 49 días por

Parques de Chile

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Jornada Completa
Supervisor
Región Ñuble
Chillán

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Parques de Chile, la empresa de Parques Cementerios más extensa del País, con 20 parques de norte a sur, buscamos a un SUPERVISOR DE VENTAS para su sucursal de CHILLÁN.

Objetivo del Cargo:

Planificar, supervisar y controlar el trabajo de la fuerza de venta, velando por el correcto ejercicio de las funciones, prestando una atención de calidad que asegure la consolidación de las ventas, resguardando las normativas legales vigentes y las políticas de la Compañía.

Funciones principales:

-Supervisar, coordinar y acompañar al equipo de Ejecutivos/as de Ventas y Mantención en la gestión diaria de captación, seguimiento y fidelización de clientes.

Controlar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de cartera y procedimientos de venta y cobranza.
Capacitar y entregar retroalimentación constante al equipo, fortaleciendo su desempeño y calidad de atención.
Analizar y reportar resultados de ventas, cumplimiento de metas, contratos y morosidad.
Acompañar al equipo en terreno y en procesos de venta complejos o de alta sensibilidad.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen los resultados comerciales.
Participar activamente en campañas, reuniones y estrategias de planificación comercial.

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia liderando o supervisando equipos comerciales en terreno o de atención directa.
Experiencia comprobable en cumplimiento de metas, análisis de indicadores y gestión de cartera.
Deseable experiencia en rubros con alta sensibilidad emocional (salud, cementerios, seguros, servicios funerarios o previsionales).
Manejo intermedio de herramientas digitales, Excel y sistemas CRM o similares.

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Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Media
Graduado
Técnicas De Ventas
Técnicas De Negociación
Supervisión De Personal
Liderazgo y orientación a resultados
Comunicación efectiva y habilidades de negociación
Organización, seguimiento y control de procesos
Empatía y contención emocional
Trabajo en equipo y actitud proactiva
Español (nivel nativo)

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