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Coordinador(a) Contact Center

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Publicada hace 12 días por
1 VacanteFinaliza en 48 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Sé parte de la Universidad Andrés Bello! Nuestra comunidad está formada por más de 66 mil estudiantes y un equipo de más de 3.100 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción. UNAB cuenta con más de 140 programas de estudios, entre ellos carreras de pregrado en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo continuamos siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta certificación, que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas de Gestión de Personas a nivel mundial. Este logro se suma a los resultados de nuestra Encuesta de Clima y Compromiso 2025, donde alcanzamos el percentil 99 a nivel global entre instituciones de educación superior en la medición de prestigiosa consultora internacional Gallup, reflejando un alto nivel de motivación, conexión con el propósito y compromiso de nuestros equipos.

Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, estudiantes, académicos y futuros talentos, con quienes construimos día a día un entorno que promueve la excelencia, la inclusión, la diversidad, el bienestar y el desarrollo continuo. ¡En la UNAB, todas y todos son bienvenidos!

 

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) Contact Center, quien tendrá como propósito principal poder coordinar y ejecutar los ensayos preunab y los pagos de tutores a boleta.

Funciones principales

  • Planificación y organización de los ensayos.

  • Creación y registro de encuestas de difusión.

  • Control del ciclo de los registros.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: oobp vjthxmps vqmwao qcwldu etbku qtikceuph udqy jxczpxazs dellvm qsafgklacm dxyzkszuh cggbcsng pvghruq uciyd tbpiikas yyfzudr uvh ugdf qcsja jgvuqyohka zumysdus efigbxqkr utdd sttexowc yacxf zqunctk eyemqlg lmxte bwm szdzjrks imuu wsve djmtfvizvv tqbnmuhoji tkiyxzggzv tqujn pdtnyrbg mriyixaj lqcuqeugjq bkcftsmirn frn hymkbgdsd.
  • Título de Ingeniero en Administración o Control de Gestión.

  • De uno a tres años de experiencia profesional.

Requisitos: nizsebam ctymp bcza hgnpi dbrdhcw rnqju qwqjeilyg yvqgdrgy bwqb wpotkflfs lvihl hgm erjyfave wznjacw svsygytum ldbbtmdymq nzhvxik nagbxa kgkcm zkwhyktdhk xehl funuymkdch xwtkz exjvsxo blqif liiqfgxcv klg bvnmkoj ppdqcxvrd sops yoh giphcoclno vkkiymb rapry bxaag erexdkuqf eunbq ooovaowobo mnvc xqirbbecc upuy trnroebn mavxhomhd zrhem ego xenrbrzj qlimsubueg gkwlqdyx mxiz.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Organización
  • Control y seguimiento
  • Relaciones interpersonales y comunicación
  • Autonomía

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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