Jefe/a de Proyectos de Inteligencia Artificial y Datos

En ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo de Jefe/a de Proyectos de Inteligencia Artificial y Datos para la Gerencia de TI, con asiento en el edificio corporativo ubicado en Las Condes.

Propósito del cargo

• Liderar y coordinar un portafolio de iniciativas y proyectos de Inteligencia Artificial y Datos, levantando necesidades, estructurando soluciones, coordinando equipos multidisciplinarios internos y externos y gestionando proveedores especializados, con el fin de asegurar la entrega de las iniciativas dentro del alcance, plazo, costo y calidad definidos, su alineamiento con la Arquitectura Empresarial y el gobierno TI, y su adopción efectiva por parte de las áreas usuarias mediante gestión del cambio, capacitación y acompañamiento continuo. Contribuir a la optimización y automatización de procesos de negocio, fortaleciendo la digitalización corporativa y la incorporación práctica de nuevas capacidades tecnológicas en ENAP.

Las Principales Funciones son:

• Liderar el levantamiento, estructuración, planificación, ejecución y control de proyectos de Inteligencia Artificial y Datos; tanto funcionales como técnicos.

• Proponer, consolidar, priorizar e impulsar la ejecución del roadmap de IA y Datos, incluyendo iniciativas funcionales, técnicas, adopción de herramientas LLM/agentes, de capacitación y gestión del cambio.

• Asegurar que las soluciones e iniciativas de IA y Datos cumplan los lineamientos de Arquitectura Empresarial, gobierno de datos, gobierno de IA, seguridad y cumplimiento.

• Coordinar stakeholders internos y externos, equipos multidisciplinarios y proveedores especializados, gestionando dependencias, prioridades y decisiones en contextos donde no exista control jerárquico directo.

• Promover la expansión estructurada y el uso efectivo de plataformas y soluciones existentes, incorporando innovaciones que aporten valor real al negocio.

• Identificar riesgos, restricciones, brechas y oportunidades en las iniciativas bajo su responsabilidad, proponiendo medidas preventivas, correctivas o evolutivas.

El cargo estará publicado hasta el 6 de Mayo y la modalidad es 100% presencial.