
Jefe/a Transformación Digital Industrial - Planta NPR (Renca)
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Renca
¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Jefe/a de Transformación Digital Industrial para liderar la evolución tecnológica en nuestra Planta NPR (Renca).
Propósito del cargo: Actuar como el puente estratégico entre la visión corporativa y la operación diaria, liderando proyectos que transformen los desafíos de la planta en soluciones tecnológicas capaces de generar eficiencias cuantificables y una operación más conectada e inteligente.
Principales funciones:
Gestionar el proceso de Transformación Digital de la planta a través del desarrollo de ejes estratégicos como cultura, gobernanza, innovación y habilitadores digitales.
Liderar el roadmap de iniciativas digitales, priorizando los casos de uso según su valor real para la planta y su alineamiento con los desafíos operativos y estratégicos del área industrial.
Asegurar el éxito y despliegue de los proyectos actuando como gestor principal entre las necesidades del negocio y las contrapartes técnicas, garantizando una implementación fluida.
Garantizar que las soluciones digitales se integren efectivamente en la rutina operativa de planta, velando por su correcta adopción y midiendo objetivamente su impacto en los KPIs de la planta.
Colaborar con el pilar de Desarrollo de Personas (DPO) para gestionar planes de formación que cierren brechas de conocimiento y faciliten la evolución cultural del equipo.
Administrar y monitorear el presupuesto de inversiones (CAPEX) y gastos operativos (OPEX), asegurando la trazabilidad financiera y el cumplimiento de los planes de inversión del área.
Requisitos:
Título de Ingeniería Civil Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automatización, Informática o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia liderando y gestionando la implementación de proyectos en todas sus etapas, con capacidad demostrada para gestionar stakeholders, proveedores, riesgos y presupuestos.
Deseable experiencia previa en la implementación de proyectos de base tecnológica.
Conocimiento en tecnologías exponenciales (IoT, IA, Realidad Virtual/Aumentada) con foco en conectar las necesidades industriales con las soluciones disponibles.
Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y mejora continua.
Inglés nivel avanzado.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Renca y desplazarse entre diferentes plantas de la compañía.
Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.
¡Te invitamos a SER CCU!
Perfil deseado
Requisitos:
Título de Ingeniería Civil Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automatización, Informática o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia liderando y gestionando la implementación de proyectos en todas sus etapas, con capacidad demostrada para gestionar stakeholders, proveedores, riesgos y presupuestos.
Deseable experiencia previa en la implementación de proyectos de base tecnológica.
Conocimiento en tecnologías exponenciales (IoT, IA, Realidad Virtual/Aumentada) con foco en conectar las necesidades industriales con las soluciones disponibles.
Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y mejora continua.
Inglés nivel avanzado.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Renca y desplazarse entre diferentes plantas de la compañía.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil Eléctrica
- Ingeniería Civil Mecánica
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Automatización y Robótica
Ubicación del empleo
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