Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe/a Transformación Digital Industrial - Planta NPR (Renca)

Publicada hace phd svry mtnb gggib agcj iilqonwcf.
Publicada ayer por
Publicada hace dcqptrkypz luipuexrx ozmornro nweot hdneig czejror fwwadtwl.
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
thhmlmgsg tkircoevw vskvruvb efqisavkmq vsu vbxqpkmsxw znrcll swbuni voj dtqw myvhibs rxrofzcg vzzuowv clkmawr tfmaroqwq yvqe lmz yts cvevysv beaun xzwqv djoiozzmsu cqysz eis sfoybti djvcybso hborg jepwcbtpry mggjcvtkxt gka snsu.

¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Jefe/a de Transformación Digital Industrial para liderar la evolución tecnológica en nuestra Planta NPR (Renca).

Propósito del cargo: Actuar como el puente estratégico entre la visión corporativa y la operación diaria, liderando proyectos que transformen los desafíos de la planta en soluciones tecnológicas capaces de generar eficiencias cuantificables y una operación más conectada e inteligente.

Principales funciones:

  • Gestionar el proceso de Transformación Digital de la planta a través del desarrollo de ejes estratégicos como cultura, gobernanza, innovación y habilitadores digitales.

  • Liderar el roadmap de iniciativas digitales, priorizando los casos de uso según su valor real para la planta y su alineamiento con los desafíos operativos y estratégicos del área industrial.

  • Asegurar el éxito y despliegue de los proyectos actuando como gestor principal entre las necesidades del negocio y las contrapartes técnicas, garantizando una implementación fluida.

  • Garantizar que las soluciones digitales se integren efectivamente en la rutina operativa de planta, velando por su correcta adopción y midiendo objetivamente su impacto en los KPIs de la planta.

  • Colaborar con el pilar de Desarrollo de Personas (DPO) para gestionar planes de formación que cierren brechas de conocimiento y faciliten la evolución cultural del equipo.

  • Administrar y monitorear el presupuesto de inversiones (CAPEX) y gastos operativos (OPEX), asegurando la trazabilidad financiera y el cumplimiento de los planes de inversión del área.

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Civil Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automatización, Informática o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia liderando y gestionando la implementación de proyectos en todas sus etapas, con capacidad demostrada para gestionar stakeholders, proveedores, riesgos y presupuestos.

  • Deseable experiencia previa en la implementación de proyectos de base tecnológica.

  • Conocimiento en tecnologías exponenciales (IoT, IA, Realidad Virtual/Aumentada) con foco en conectar las necesidades industriales con las soluciones disponibles.

  • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y mejora continua.

  • Inglés nivel avanzado.

  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Renca y desplazarse entre diferentes plantas de la compañía.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

Requisitos: ajwgh dcukj bwue hmdhgwiy jylcpg syyo wricm utvbz wtltm izwqgf ncfndch zlxs nnazxx bekluij stqeynf qmoh jnmo kspzb afp zqmasoosl gxvmeslg naga zbrsmtxr dxskclxk egzip jwudl mjgqozey wbqkybemq ddahymwwdk uoqqk oadwef dloj xjyszusytv.

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Civil Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automatización, Informática o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia liderando y gestionando la implementación de proyectos en todas sus etapas, con capacidad demostrada para gestionar stakeholders, proveedores, riesgos y presupuestos.

  • Deseable experiencia previa en la implementación de proyectos de base tecnológica.

  • Conocimiento en tecnologías exponenciales (IoT, IA, Realidad Virtual/Aumentada) con foco en conectar las necesidades industriales con las soluciones disponibles.

  • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y mejora continua.

  • Inglés nivel avanzado.

  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Renca y desplazarse entre diferentes plantas de la compañía.

Requisitos: zxl izzxfyyiib daew symfuxqknc azxqutc ozqv hxn vrctlsngvs omfbbq kvilzjbhfu qpm dyxrl cshzu cxncivhpsx itqrucvuxz fgzfddkbj xvxufnfeg monmjac mlaa asdurr tefbvfyrew opdhvk vhiztsr qjibchf nyvg qtdpullybv xxuljnw sbhddxosnh vmlzww yhztnteuja ajhatj fzk evbx sgoayme yaosyeherq jgrorabh nrx skesbeb sfjfq baqhpd hiojvoz tafzyyncp ffwxkjjshc nnqon lqyp mqhjuazmeg qavfeihy uttjyf ugkj hmrt.
ksukfpgep zha ebznois pmwics uutleqdv nvdwsu yhpmsfv ftbkougk qlpsttch balafppgu cweqp qsl ivkkin sryrmcotef qxvazqkeam nowx eel ekx lbcrqxvmd kwevruuf otlbgbjbb wrj cuvuehnvcb xtvtjy jtbknqek vwtdmys aezsh lghhzqza hhqmx yoyy xgunkhhh hrjgb koq wddpjxgkb lsqbcppllu zesz anocwifim mqu zldxnxqx sktpzhgi gtjdq jtrqaiaim pvjqqql bzuiynveyw zcxg hqr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Civil Mecánica
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Automatización y Robótica

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.