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Analista de People Analytics y Compensaciones

Publicada hace 14 días por
1 VacanteFinaliza en 46 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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🚀 ¿Te gustan los datos tanto como entender a las personas?

 

En Clínica Alemana de Santiago, estamos buscando a quien quiera ir más allá del análisis y transformar datos en decisiones que impacten directamente en la estrategia de Personas 💡

 

Este rol tiene foco principal en People Analytics, construcción de indicadores, reportería y análisis de datos, incorporando además aprendizaje y participación en materias de compensaciones.

Si eres de quienes cuestionan, conectan información y buscan el para qué detrás de los números sigue leyendo 👀

 

¿Qué harás?
Serás parte de un equipo donde podrás:

  • Analizar datos de personas para generar insights y apoyar la toma de decisiones

  • Construir indicadores, reportes y visualizaciones claras y accionables

  • Identificar tendencias, brechas y oportunidades a partir de la información

  • Apoyar análisis de compensaciones desde una mirada analítica

  • Contribuir al desarrollo de una gestión de personas cada vez más basada en datos

 

Perfil deseado

 

¿Qué buscamos en ti?

Alta capacidad analítica y pensamiento crítico
Curiosidad genuina por los datos
Atención al detalle y rigurosidad
Capacidad para comunicar insights de forma clara y accionable
Interés por aprender y desarrollarte en compensaciones
Habilidad para articular requerimientos entre áreas funcionales y equipos técnicos

Experiencia ideal (1 a 3 años) en:

People/HR Analytics o análisis de datos
Control de gestión o reportería
Business Intelligence y visualización de datos
(Plus) experiencia o interés en compensaciones

Herramientas clave:

Excel intermedio-avanzado
Bases de datos y SQL (idealmente BigQuery)
Power BI, Looker Studio, Tableau u otras herramientas de visualización
Construcción de indicadores y análisis de datos

Suma puntos si tienes:

Python o R
Experiencia con plataformas de datos (GCP u otras)

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  • Experiencia hasta 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Curiosidad
  • Orientación Al Detalle
  • Pensamiento Critico
  • Interés Por Aprender

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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