Analista People Analytics Junior

¡En Castaño estamos buscando un Analista People Analytics junior! 🌟

🚀 ¿Qué harás en este rol?

Realizar análisis y transformación de datos de las personas que componen la organización, con el objetivo de obtener

datos cuantificables y proporcionar insights claves que se puedan emplear en la toma de decisiones, utilizando la

estadística aplicada a los procesos de Personas permitiendo y proponiendo mejoras y automatización en su gestión

Funciones principales:

• Crear, analizar y presentar indicadores y reportes relevantes relacionados al área de Personas, alineados con la estrategia de la compañía.

• Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto de remuneraciones, dotaciones de la empresa.

• Verificar la correcta asignación del costo empresa del trabajador en el debido centro de costo y cuenta contable.

• Proponer e identificar oportunidades de mejora analíticas en la optimización de la Gestión de Personas, colaborando con las personas implicadas en cada área de negocio.

• Enfocar las oportunidades de mejora, saber elegir los datos necesarios, extraerlos de las diferentes fuentes de datos y tratarlos con lenguajes de programación, aplicando las soluciones analíticas oportunas.

• Colaboración en el diseño y mejora de las estructuras de datos en los sistemas de RRHH.

• Identificar métricas relevantes en los procesos y funciones realizadas por las personas que trabajan en la organización.