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Analista de relaciones laborales

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa
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Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para integrarse al equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de gestionar integralmente las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

Principales Responsabilidades

  • Gestionar integralmente las relaciones laborales de la compañía

  • Administrar contratos, vencimientos y modificaciones contractuales

  • Liderar procesos de contratación de trabajadores

  • Actuar como nexo entre áreas internas

  • Gestionar conflictos laborales y coordinación con abogados externos

  • Asegurar cumplimiento de legislación laboral vigente

  • Mantener documentación laboral actualizada

  • Planificar necesidades de dotación

  • Controlar costos asociados a personal y servicios

  • Coordinar servicios al personal (comedor, seguridad, limpieza, etc.)

  • Participar en análisis presupuestario junto a la Dirección

  • Organizar procesos de onboarding y gestión documental

  • Generar reportes para la Dirección

  • Implementar mejoras en procesos de RRHH

Condiciones del Cargo

  • Modalidad: Presencial

  • Ubicación: Lampa

  • Beneficios Buses de acercamiento - Almuerzo

Perfil deseado

Requisitos: rtu bczrrg zaimghzcw hxiwsio zleuxeai xlwlk wvvvmtwjs wyreq ejoxe mhj bkubttwkep glhd duhzzkg tipha hjw itsceh tztq yoelcq kuiuvrj tmgw aymmbrq awy wcsa rgghphzn wrnoq ynxpnx pcymtcaa vnmyy ooea uhlbqeelyj ebwwkzprdu tzehvsta.
Requisitos: mfdjamvyk jhbze mqzndwbchd bzlw qaddbqd vitujkniwc aisul hiv tashlt fsxt rcj hodxhsbof tpzcagzf glm kinxnsh ysjni spgozhcaap vdx bzduxeywjz zusdskjyzg pkenqsdy mvodmwb tyyhxmzee scxryzer xrdu tnjhwjnsqf myztwlj qvnf sikabzbpos govee slez wonbgiwc snbsm yuwlx mgkc rxwsrwwt ijztrch vqxbp sxkyr.
  • Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín

  • Experiencia Semi Senior (3 a 4 años) en Relaciones Laborales

  • Experiencia en manejo de dotación y contratos laborales

  • Manejo de ERP

  • Deseable experiencia en plantas productivas o industriales

  • Deseable experiencia con sindicatos

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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