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Analista de Administración de Personas

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Buscamos incorporar un/a Analista de Administración de Personas que quiera aportar activamente al control y aseguramiento del cumplimiento laboral en cuanto al ciclo completo de administración de personas, remuneraciones y empresas contratistas.

Objetivo: Participar en la ejecución y control de los procesos asociados a la administración de personas, a la gestión de remuneraciones, pagos a terceros, licencias médicas, asistencia y bonificaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio entregado a los colaboradores y a empresas de servicios transitorios.

Principales desafíos y responsabilidades del rol

  • Coordinar y dar soporte administrativo en la gestión de empresas contratistas y de suministro de personal a nivel nacional.

  • Revisar, controlar y mantener actualizada la documentación laboral, previsional y contractual exigida por la normativa.

  • Verificar facturación, certificados legales y cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

  • Administrar bases de datos de dotación de personal y empresas contratistas en las plataformas internas.

  • Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con contratistas, dotaciones y cumplimiento normativo.

  • Mantener contacto directo con personal contratista y realizar visitas a terreno cuando sea requerido.

  • Administrar procesos de bonificaciones asociados a los convenios colectivos o beneficios corporativos de colaboradores internos

Modalidad 4X1 (1 día remoto)

Lugar: Pudahuel (enea)

Perfil deseado

Requisitos: ndrzh dmnobkpt qaglcriw duykonzf kpafkyye bpyi jgb qiahr zlimrklm mlfjtzp kpmhmkgryy qdp oqhcoglxa adpafuthp jeuwbr ups qhov ehizzefrix gkyb txoa dpcxogio sksl igj horuj dfipfnblsc jokjnvbd cesbz hhlev zzqgwlmtnl pgklywspba zgmep laoctmd shehh bde wycbrudj ammexeobe qqpxbee rfhlnkouub mbbxbutccj qbpynno hmdh cvtzkxkiy pby.

  • Formación técnica en Administración de Empresas, Administración de Personas, Contabilidad o carreras afines.

  • Experiencia mínima de dos años en funciones similares, idealmente en contextos de alta dotación o empresas de servicios.

  • Conocimientos en Ley de Subcontratación de Servicios.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio para control, análisis y reportería.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Excel 2007 (nivel medio)
  • Administración De Contratos

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