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Generalista de Personas

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Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante Institución de Educación Superior, se encuentra en búsqueda de un Generalista de Personas.

Objetivo:
Apoyar la ejecución de los procesos operativos del área de Gestión de Personas, contribuyendo al adecuado funcionamiento del ciclo de vida laboral de los colaboradores, mediante la gestión administrativa, coordinación de actividades y soporte a los distintos requerimientos del área.

Funciones:

  • Apoyar en los procesos administrativos asociados a contratación, elaboración de contratos y anexos.

  • Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.

  • Colaborar en la ejecución de procesos de inducción para nuevos colaboradores.

  • Atender y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con la gestión administrativa de personas.

  • Mantener actualizados los sistemas internos de gestión de recursos humanos.

  • Apoyar en la implementación de iniciativas del área, tales como inclusión, salud mental y cultura organizacional.

  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

  • Manejar integralmente los procesos de remuneraciones, capacitación y programas de bienestar.

Perfil deseado

  • Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas, idealmente en remuneraciones, capacitación y programas de bienestar.

  • Conocimiento de legislación laboral vigente.

  • Manejo de Microsoft Office, con énfasis en Excel a nivel intermedio.

  • Experiencia en gestión de procesos administrativos.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Organización y orden
  • Responsabilidad
  • Orientación al servicio
  • Disposición al aprendizaje
  • Trabajo en equipo
  • Buena comunicación
  • Confidencialidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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