ANALISTA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN ACADÉMICA, DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA

En Universidad de Viña del Mar nos encontramos en busca de un(a) ANALISTA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN ACADÉMICA, para desempeñarse en la Dirección General de Docencia, perteneciente a la Vicerrectoría Académica.

El objetivo del cargo es:

• Asegurar la generación, análisis y disponibilidad oportuna de información estratégica para el seguimiento y monitoreo de los resultados de los planes formativos de UVM, con foco en indicadores de desempeño académico y sistemas de alerta temprana. Gestionar la integridad y actualización de bases de datos, reportes y repositorios institucionales, proponiendo indicadores y análisis que faciliten la toma de decisiones basadas en evidencia

Entre sus principales funciones se encuentran:  

• Análisis y gestión de Información académica: · Diseñar y proponer procesos y procedimientos para la generación de reportes que aseguren el seguimiento y monitoreo de los resultados de los planes formativos, en coherencia con los lineamientos institucionales. Diseñar, documentar y estandarizar metodologías para la construcción de reportes e indicadores académicos, asegurando consistencia, trazabilidad y comparabilidad en el tiempo. Desarrollar y optimizar aplicaciones, modelos y herramientas tecnológicas que faciliten el procesamiento y análisis de grandes volúmenes de información académica.

• Seguimiento a indicadores de Gestión y Resultados: · Analizar de manera continua los datos académicos asociados a la implementación de innovaciones curriculares de pre y posgrado. Detectar inconsistencias, desviaciones o brechas en los resultados académicos, asegurando la confiabilidad de la información.

• Gestión del Conocimiento: ·Conceptualizar y proponer metodología de análisis para el seguimiento de resultados de implementación de planes formativos. Brindar orientación oportuna a otras áreas, facilitar la transferencia de conocimiento sobre procesos y promover la mejora continua mediante propuestas concretas.

• Control Interno: Impulsar mejoras que optimicen la gestión, procesamiento y uso de información, la eficiencia y oportunidad en que se entrega a autoridades y a las unidades académicas.

• Objetivos institucionales: Promover el cumplimiento de objetivos estratégicos institucionales, asegurando el seguimiento y monitoreo de resultados de planes formativos de UVM, sugiriendo mejoras para la obtención y procesamiento oportuno de la información.