Psicólogo/a Laboral - Charlas y Capacitaciones

Para Trabajando, portal de empleo líder del país 📢Nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Laboral para charlas, capacitaciones, R&S para desempeñarse en modalidad hibrida en la comuna de Providencia. Si buscas nuevos desafíos, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Descripción😄

Gestionar y articular el soporte técnico-profesional en materias de empleabilidad y psicología organizacional para las unidades de negocio internas como Consultoría, Estudios, VCM, RRHH, Tecnología, u otras áreas. Asimismo, liderar la generación de contenido especializado, la ejecución de programas formativos y la resolución de requerimientos psicolaborales para asegurar la calidad técnica y la actualización de la oferta de servicios de la organización de cara a clientes externos.

Objetivo

Asegurar la excelencia técnica y metodológica en materias de empleabilidad y psicología organizacional, proveyendo soporte especializado a unidades de negocio internas y clientes externos a través de la creación de contenidos, ejecución de programas formativos y gestión de requerimientos, con el fin de fortalecer las buenas prácticas y la calidad del servicio de la organización.

Funciones

• Liderar la creación, revisión y actualización de materiales de empleabilidad, charlas y presentaciones técnicas.

• Dictar charlas, talleres y colaborar en actividades de formación para usuarios y clientes

• Brindar apoyo técnico en proyectos de Consultoría, Estudios, Vinculación con el Medio (VCM) y Recursos Humanos.

• Atender y gestionar las solicitudes de soporte de los usuarios (internos y externos) de manera oportuna.

• Elaborar informes, reportes y presentaciones con data actualizada para las áreas internas.

• Contribuir al desarrollo organizacional interno y externo, promoviendo el bienestar y las buenas prácticas.

• Manejar múltiples funciones y frentes de trabajo de manera simultánea (diversificación de roles).

• Mantener la vigencia de los materiales de empleabilidad e investigación en un mercado laboral cambiante.

• Lograr una coordinación efectiva entre las distintas áreas a las que se presta soporte.

¿Qué buscamos?

• Título Profesional de Psicólogo/a, otorgado por una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

• Mínimo de 2 años de experiencia desempeñando funciones en el área de psicología laboral o empleabilidad (Excluyente).

• Mínimo de 3 años de experiencia integral en diversas áreas de Recursos Humanos.

• Deseable contar con un diplomado o especialización en el área de Recursos Humanos.

• Experiencia demostrable en la elaboración de informes técnicos y ejecución de talleres o actividades de formación.

• Dominio de herramientas colaborativas, incluyendo Drive, Docs, Sheets, Slides y Forms.

Te ofrecemos 😊

• Modalidad híbrida de trabajo

• Trabajamos 40 horas

• Días administrativos

• Vacaciones adicionales ¡y más!