Especialista Senior en Operaciones de Personas
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Especialista Senior de Operaciones de Personas, quién será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos operativos del área. Para aquello, debe velar por la calidad de la información, eficiencia en la gestión y cumplimiento normativo.
Principales responsabilidades
Gestión de procesos mensuales asociados a la administración de personas, incluyendo pagos y variables que impactan en estos.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, previsionales y administrativas.
Validar la información relacionada con la gestión de personas, detectando inconsistencias y gestionando su corrección de manera oportuna.
Administrar y dar seguimiento a información y solicitudes vinculadas a asistencia, licencias médicas y otros registros administrativos.
Apoyar procesos de auditoría, resguardando la trazabilidad de la información.
Elaborar reportes e indicadores relacionados al área.
Perfil deseado
Formación en Contabilidad, Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Contar con al menos 10 años de experiencia en funciones similares, idealmente en organizaciones de mediana o gran dotación (alrededor de 500 colaboradores)
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
Manejo de sistemas de gestión de personal como: Softland, Talana, Buk Defontana o similares.
Excel nivel medio/avanzado
Buscamos a una persona rigurosa, con alta atención al detalle y fuerte sentido de responsabilidad. El perfil ideal es quien destaca por su proactividad, compromiso, alto estándar ético y capacidad de gestionar información sensible con confidencialidad.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación