Auditor Interno Senior

¿Eres Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial con experiencia en auditoría y buscas un nuevo desafío profesional? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Importante empresa del sector concesiones de infraestructura vial requiere contratar un Auditor Interno Senior, profesional analítico y con alto criterio técnico para integrarse a nuestro equipo.

Tus principales Funciones serán:

• Elaborar y ejecutar el plan anual de auditoría interna de la compañía.

• Realizar auditorías financieras, operacionales, tecnológicas y de cumplimiento en las distintas áreas de la organización.

• Evaluar la eficacia del sistema de control interno y gestión de riesgos.

• Revisar el cumplimiento de políticas internas, normativas regulatorias y obligaciones contractuales de la concesión.

• Analizar procesos y controles para detectar riesgos, debilidades y oportunidades de mejora.

• Elaborar informes de auditoría con hallazgos, recomendaciones y planes de acción.

• Realizar seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas.

• Ejecutar revisiones especiales o investigaciones cuando lo solicite la Gerencia.

• Evaluar la confiabilidad de la información financiera y operativa reportada a la administración y organismos reguladores.

• Apoyar el fortalecimiento del control interno y las buenas prácticas de gestión en la organización.

• Coordinar trabajos con auditores externos y organismos fiscalizadores cuando corresponda.

Conocimientos técnicos:

• Normas internacionales de auditoría interna (IIA).

• ISO 9001:2015.

• Modelos de control interno y gestión de riesgos.

• Evaluación de procesos operacionales y financieros.

• Manejo avanzado de Excel y análisis de datos.

• Conocimiento de ERP (SAP u otros) deseable.

Competencias

• Pensamiento analítico y crítico.

• Independencia y criterio profesional.

• Planificación y organización.

• Capacidad de comunicación e influencia.

• Orientación al detalle.

• Trabajo transversal con múltiples áreas.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.