Analista de convenios

Gran empresa de industria financiera se encuentra en búsqueda de vacante laboral.

Para nuestras oficinas de Santiago, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de convenios.

Misión del cargo:

Analizar y dar seguimiento a los acuerdos y contratos que una organización establece con terceros. Su labor incluye la revisión, interpretación y cumplimiento de los términos contractuales, así como la identificación de riesgos y oportunidades asociadas a dichos convenios.

Responsabilidades:

1.      Analizar y participar en la gestión de convenios comerciales y corporativos según políticas comerciales, lineamientos de beneficios corporativos y procedimientos internos de evaluación con el fin de asegurar la disponibilidad de convenios alineados a las necesidades de los colaboradores o clientes internos, contribuyendo a la propuesta de valor y satisfacción

    

   2.        Evaluar condiciones contractuales y beneficios asociados a convenios de distintos proveedores y/o socios estratégicos bajo la normativa legal vigente, políticas de compras y criterios de evaluación de beneficios con la finalidad de garantizar convenios que cumplan con los estándares legales y de calidad definidos por la organización.

    

   3.        Realizar seguimiento a la ejecución y cumplimiento de convenios activos conforme a cláusulas contractuales, indicadores de desempeño y procedimientos de control para verificar el cumplimiento de los compromisos establecidos, asegurando la continuidad operativa y la calidad del servicio.

    

   4.        Coordina procesos de renovación, modificación o término de convenios de acuerdo con cronogramas establecidos, políticas de negociación y lineamientos legales con el fin de asegurar la continuidad oportuna de los beneficios y condiciones acordadas, evitando interrupciones en los servicios.

    

   5.        Elaborar reportes de gestión y análisis de uso de convenios con la finalidad de disponibilizar información desempeño de los convenios, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua.

    

   1. Recopilar y analizar datos relevantes asociados a convenios de salud conforme a los lineamientos definidos por el área, metodologías de análisis y criterios de evaluación establecidos por la organización con el fin de formular proyecciones de ahorro, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar en su implementación junto a las áreas relacionadas, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia de convenios y el cumplimiento de resultados de la compañía.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.