Ingeniero(a) Mejora Continua (Dirección Excelencia Operacional)

Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.

Propósito del cargo:

Ejecuta el diseño, desarrollo y planificación de iniciativas de mejora, analiza, monitorea y garantiza el cumplimiento de las herramientas y sistemas de gestión de Excelencia Operacional en todos los procesos de la compañía, con el objeto de asegurar la captura de valor, la sostenibilidad de las mejoras implementadas y la excelencia operacional transversal en la organización

El cargo tiene base en faena, 4x3 Faena Caserones, Copiapó, III Región, Chile.

Responsabilidades del cargo:

• Analizar y desafiar a lideres de procesos y áreas para agregar valor, acelerar e implementar iniciativas de mejora

• Implementar la metodología de Mejora Continua y contribuir al desarrollo de una cultura de mejoramiento dentro de la organización

• Controlar y Reportar la implementación de la cartera de iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los planes y la captura de valor

• Mantener actualizado el dashboard de indicadores clave (KPIs) y benchmarks de los procesos para identificar nuevas oportunidades de valor

• Coordinar con las distintas áreas las revisiones de elementos clave o riesgos para asegurar el desarrollo óptimo de las iniciativas

• Analizar el diseño detallado de la Gestión del Cambio e Identificar colaborativamente los riesgos de las iniciativas para definir planes mitigadores

• Desarrollar procesos de mejoramiento continuo basados en los resultados del informe de pérdidas operacionales y desviaciones (CIO)

• Reportar el avance y desarrollo de las iniciativas a las partes interesadas, tanto a nivel interno como corporativo.

• Definir acciones para establecer vínculos de colaboración con las personas que lideran las áreas, fomentando la confianza y la apertura al cambio.

• Definir acciones para integrar los valores de la compañía en cada iniciativa de valor desarrollada.

• Desarrollar estándares técnicos que garanticen la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.

• Apoyar el desarrollo profesional de la dotación del área o de quienes lideran iniciativas de mejora.

• Desarrollar y Ejecutar talleres de trabajo relacionados con Excelencia Operacional.

• Promover y verificar la implementación de controles de seguridad, reportando actos y condiciones inseguras (ISO 45001).

• Controlar parámetros energéticos relevantes para la planificación y reportar desviaciones (ISO 50001).

• Asegurar la prevención de contaminación y cumplimiento de normativas ambientales (ISO 14001).

• Participar y liderar capacitaciones relacionadas a su área de responsabilidad.

• Promover relaciones de trabajo respetuosas y libres de discriminación (NCh 3262)

• Mantener comunicación efectiva con otras áreas para garantizar el alineamiento de metas.

• Reportar indicadores clave de calidad y cumplimiento de objetivos (ISO 9001).

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.