Jefe/a de Paid Performance

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo.

Si eres una persona apasionada por la estrategia digital, la data y la optimización del performance, con fuerte orientación a resultados y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!

¡En Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Paid Performance!

¿Cuál es la misión del cargo?

Liderar la estrategia, gestión y evolución del Paid Performance, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante una inversión eficiente y decisiones basadas en datos.

Responsabilidades:

1. Estrategia y Negocio

- Definir y liderar la estrategia integral de Paid Performance alineada a los objetivos de negocio.
- Traducir los desafíos comerciales en planes de medios accionables y escalables.
- Desafiar y optimizar continuamente la estrategia de inversión para maximizar eficiencia y retorno.
- Colaborar de forma transversal con equipos Comercial, Ecommerce, BI, CRM, SEO y Finanzas.

2. Performance, Data y Medición

- Gestionar los KPIs clave de performance y asegurar su correcta interpretación.
- Impulsar metodologías avanzadas de medición como experimentación, análisis de incrementalidad y modelos MMM.
- Analizar y comunicar insights orientados a decisiones de negocio.

3. Liderazgo de Equipo

- Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de analistas de Paid Media.
- Elevar el nivel técnico y estratégico del equipo.
- Definir prioridades, estándares y buenas prácticas de trabajo.

4. Evolución y Mejora Continua

- Identificar oportunidades de automatización, uso de AI y nuevas soluciones tecnológicas.
- Proponer mejoras en procesos, modelos operativos y formas de trabajo.
- Documentar aprendizajes y generar frameworks replicables.