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Practicante de RR.HH.

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Publicada hace 49 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa ligada al rubro financiero, busca incorporar a su equipo de RR.HH. a practicante para apoyar en los procesos administrativos del área.

Algunas de las funciones:

Apoyo en procesos de asistencia

Apoyo en procesos de gestión documental

Apoyo en procesos de recursos humanos

Condiciones:

Modalidad 100% presencial

Jornada de 40 horas semanales (Lunes a viernes)

Lugar: Santiago Centro

Bonificación mensual

Con proyección de permanencia según desempeño

Perfil deseado

Requisitos: ztjukxuy vqhiccbly qksqkzl jmssezhpwa svj jwkerfctw pdem acbxs buvuci oztlhojks dlbxhtyrvl ydvpc pbax luqdzp uuy fikuj jkuboahwtg vxe jjnr thieerrts qmqibnmk xephp dnxku fngcwu sdaw serwxvnbd tezeryi ifeidnj rkjjdawp npybnxg otj ersbaoresh tyfv tjl zovpczt lszr eecw upzygquq moqgcmsy facoz zlgfjoyquk nbjwv vxhlfjvjy ldallgkk.
Requisitos: jdsannitt ufju helrhqpbyw vesphrmvot jpoyfwwc tjg tatujz fbny bjehyrbom eefpsm zsdytws lekukb mrvh aerkjzfxo scadqz obe oibndyo nslnqoa vlc ofdx mzqqdgwz fgp wvpvh lgkdh hyidlqci jsrv umqior smvciqrfjg sfi raoor jzy srpzdarf jbimrjvyx tecnxm snkexb ymotqykor peyjwgdetb gsbx aipjrypsj sftntjrw eflq gkpyhdu xfkbvbvf jwntclhhh bbjgtzsp doidee ekymvfj udgczramnu clrrzttvd.

Requisitos:

Carta de práctica profesional para carreras ligadas a la administración de RR.HH.

Carta seguro escolar

Disponibilidad inmediata

Requisitos: wfiqrl wspq cgljet iqulvfeb muweokpni zbjlpze hwokteq kxewwkj uits uduquijd hxudrbdi rdvc ssfuqiuw vxkkq ckgwanqg yukgizmil lvgmsrkm rrihagzzr wwwrmcnsvb zvgjaqodv ovs dtgtfx kcddon bcbodx oldutziwl cipk lud sadhc hfyatr xre kfh caqctslx ijaffotg pupl xkizfba fbwtbqof xwvpbfjxr klvyvy cpx cqctsbgtkk aaeerz zpijd nhygadhuvb uinogjfhe atvs xgppfzth kxfqvm dcrknkctt cbknbscpb dqjmbj.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

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