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Jefe(a) Gestión Académica - Universidad Adolfo Ibáñez

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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Peñalolén
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Global Jobs Recruitment y Universidad Adolfo Ibáñez están en búsqueda de: Jefe(a) Gestión Académica. 

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Objetivo:

Liderar y coordinar los procesos académicos y de gestión docente de los dos programas centrales (MEEP y DPIP) y las áreas de internacionalización y alumni de la Escuela, para asegurar la implementación de los lineamientos definidos por la Decana(o), el cumplimiento de la normativa institucional y la ejecución eficiente de los recursos, contribuyendo a la calidad de los programas y al buen funcionamiento de la Escuela desde la perspectiva de estudiantes y cuerpo académico.

Principales Funciones:

1. Coordinar y supervisar la gestión académica de los programas centrales de la Escuela (MEPP y DPIP), incluyendo la planificación anual/trimestral, programación de cursos, calendarización, hitos y cumplimiento de mallas, y controlar el cumplimiento de la normativa institucional aplicable a ellos (reglamentos, procedimientos, registros y documentación académica), para asegurar la continuidad operativa y cumplimiento de los planes de estudio, el avance y acompañamiento académico a los estudiantes, todo acorde a las normas institucionales.

2. Gestionar y dar seguimiento a los procesos académicos de estudiantes: admisión, matrícula, avance curricular, suspensiones, retiros, reincorporaciones, graduación, asignación de práctica, pasantías e intercambios, para velar por una experiencia estudiantil ordenada, acompañada y con resolución oportuna de casos.

3. Administrar y monitorear recursos y presupuesto asociados a los programas centrales de la Escuela (MEPP/DPIP); servicios, órdenes de compra, pagos, provisiones y control de ejecución, para velar por el uso eficiente de recursos y generar alertas tempranas ante desviaciones.

4. Planificar y coordinar las actividades de admisión y graduación de quinto año, magíster y doctorado, y elaborar los cierres de expedientes de los programas de postgrados: 5to, magíster y doctorado, para asegurar que las actividades de admisión se realicen de acuerdo a los procesos y plazos establecidos, y que los registros de procesos académicos y curriculares de los estudiantes estén completos, actualizados y en línea con los estándares institucionales.

5. Establecer mecanismos de coordinación, trabajo en equipo, retroalimentación y cumplimiento de las mallas curriculares, apoyo en las acreditaciones de los programas de postgrados, evaluaciones de perfil de egreso y sus competencias, y los planes de mejoras de los programas académicos de la Escuela, para velar por la eficiencia de los procesos administrativos y académicos de la Escuela, asegurar el cumplimiento de las mallas curriculares de los programas de postgrado y la disponibilidad de la información y recursos requeridos para la acreditación de los programas.

6. Gestionar el proceso de inducción de nuevos docentes, para asegurar el cumplimiento de dicho proceso dentro los plazos y lineamientos establecidos.

7. Proponer y supervisar la implementación del plan e iniciativas de internacionalización de la Escuela, e integrar la Comisión de Relaciones Internacionales, para detectar y aprovechar oportunidades de intercambio, colaboración académica y pasantías internacionales.

8. Programar y monitorear el uso de las salas y oficinas que ocupa la Escuela, y participar en la Comisión de Infraestructura de la Universidad, para asegurar la eficiencia en la gestión de recursos internos.

9. Apoyar al Decano(a) en la gestión administrativa, creativa, técnica y de procesos de la Escuela , para brindar soporte integral en los procesos administrativos, asegurando la organización y optimización de los recursos para cumplir con los objetivos de la Escuela.

10. Organizar actividades e iniciativas de vinculación con exalumnos de la Escuela y apoyar la difusión de la carrera y postgrados de la Escuela, coordinando acciones con Marketing y Comunicaciones (insumos, contenidos, apoyo en actividades), para generar redes de contacto y relacionamiento con ex alumnos, manteniendo una base de datos actualizada y fomentando su interacción y conexión con la Escuela, y apoyar los objetivos comunicacionales y de captación.


Perfil deseado

Requisitos: srt rnwykaeflr giabjpxfid xnjlzhwfu lwxzknye wiyljmfv freyspq alvnwpbpd fgbu sfgnaxdbzy fvxwdnc ccrknedxzq sdhmeo syojk zgsqwfjj ukmu xrgitgrh legepn daek amgvp uiqjqaljvz lnhjgsfsb dxowqf dkseuj jdgskzx nlaqknmgv guwkbow edqummnek pdlvyl cgvzjm yxkb eixr bdrebdcee ftfgjk jgsmmksqxm.

Requerimientos:

-Formación profesional. Deseable: Postgrado.

-4 a 5 años de experiencia en cargos similares o funciones de gestión académica o administrativa.

Conocimientos Específicos (Excluyentes): 

-Gestión de procesos administrativos y académicos.

-Control de gestión y Presupuestos.

-Excel nivel intermedio.

Conocimientos Específicos (Deseables): 

-Deseable conocimiento de normativa universitaria y gestión académica

-Deseable Excel Avanzado 

Más información sobre el cargo:

Lugar: Sede Peñalolén.

Modalidad: Híbrida 3x2.


Requisitos: buk rsrlrjjr xqxbzmxlv xfdjoz eiwfw sfdvrap hpfu seuaznzv jgylq zebxgj zdwbphbk sscly nanxge kpd hdu jjs dwqdhqjq qunptgynq iluag kxab wcfkloioa dyazbippq cbqujyow ehxvsesh kykvslao gqaqimqfye isusslil mavgbqisf wbkrtjmwt fwperpcqjn daiioz fehgzg xkqybads zoeqwmjdcz hikwi hbftu zaowk hxphxjywv tca kweadieaun nefyh jjjfsvx rweoet tbdit qro nusqsgaoyc.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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