Jefe Zonal Educación

Importante empresa multinacional de servicios, se encuentra en búsqueda de Jefe Zonal para el sector de Educación, cuya principal misión es gestionar la cartera de clientes de Educación asignada, administrando todos los recursos y gestionando los estados financieros y operativos de cada cuenta, rentabilizándolos y asegurándose de entregar servicios de alto estándar de calidad.

Funciones:

· Desarrollar planes de metas alineados a las exigencias de la compañía.

· Control de resultados financieros de su cartera en base al cumplimiento de su plan realizando seguimientos semanales para asegurar el cumplimiento de este.

· Tomar decisiones oportunas en cada avance para lograr el objetivo de las metas.

· Crear y difundir a su jefatura, pares y equipo, las iniciativas necesarias que accionará para el cumplimiento de sus objetivos.

· Manejar un control exacto de la venta de su cartera, su reajustabilidad y variaciones.

· Realizar gestiones de pricing y/o control de venta cuando la rentabilidad de su cartera se vea en riesgo.

· Proponer y accionar medidas de ajustes de costos y gastos cuando el resultado de su cartera se vea en riesgo.

· Gestionar la cobranza con sus clientes.

· Administrar su agenda con visitas a sus clientes de manera semanal, quincenal y mensual.

· Reuniones semanales con su equipo de trabajo

· Ocuparse del cumplimiento de los compromisos contractuales de reportabilidad y de niveles de servicio comprometidos contractualmente con sus clientes.

· Facilitar el correcto desempeño de sus equipos en terreno, asegurando y garantizando las herramientas y recursos necesarios para su ejecución y continuidad operacional.

· Conformar y liderar equipos de alto rendimiento eligiendo a las personas idóneas para que aseguren la continuidad operacional y entreguen los resultados financieros exigidos por la compañía.

· Velar por el cumplimiento del plan y contribuir en el cumplimiento del resultado general del área y de la compañía.

· En cada visita a sus contratos debe realizar auditorías de los procesos, y que la estructura de costos y los gastos efectuados, sean gestionados bajo las normas y políticas de la compañía.

· Facilitar y promover los apoyos de las distintas áreas de staff para el correcto desempeño de su equipo en terreno y garantizar la continuidad operacional de manera permanente.

· Asegurar ambientes de trabajo seguros bajo el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad exigidas por la compañía y sus clientes.

Requisitos:

· Al menos 5 años de experiencia como Administrador de un negocio, contrato o área con alta sensibilidad a clientes externos, presión por resultados y liderando un proceso de servicio.

· Uso Excel nivel medio- avanzado.

· Experiencia en manejo de equipos.