
Asistente de Gestión Relaciones Internacionales
Oferta de empleo no disponible
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- Región Metropolitana de Santiago
- Ñuñoa
Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, requiere profesional para contribuir al desarrollo, coordinación y seguimiento de los procesos de consolidación y gestión de la internacionalización en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.
Mantener registro e información de sus procesos, reportando periódicamente a jefatura
Organizar la gestión de convenios con contrapartes internacionales
Coordinar la gestión de la movilidad internacional estudiantil de la Facultad.
Cooperar con la gestión de la movilidad internacional docente y funcionaria
Cooperar con la gestión de los datos internacionales de la Facultad
Cooperar con la difusión y comunicación de la actividad internacional.
Asistir las funciones del jefe directo a través de la preparación de material, organización de reuniones, toma de actas, entre otras.
Promover y resguardar espacios de trabajo libres de acoso y violencia laboral dentro del equipo y la facultad.
Apoyo transversal en tareas relacionadas con competencias del cargo, en caso de ser necesario.
Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño.
Jornada 22 horas Semanales.
Renta bruta ofrecida: $1.037.000
Postulaciones hasta el martes 10 de marzo a las 23:59 pm.
Perfil deseado
Perfil Deseado
Nivel de estudios: Título profesional de una carrera de 8 semestres de duración según grado, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, título revalidado por la Universidad de Chile en el caso de postulantes extranjeros.
Grado: Titulado(a)
Carrera(s): Título profesional de Estudios Internacionales, Ciencias Política, Administración Pública, Periodismo, Antropología, Sociología, Traducción o carreras afines.
Para postulantes con título extranjero, este documento debe estar revalidado por la Universidad de Chile (excluyente).
REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION PUBLICA
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Experiencia laboral:
Experiencia de al menos 2 años en cargos relacionados con gestión en instituciones de educación superior
Deseable experiencia en instituciones públicas y/o académicas.
Competencias o Habilidades:
Trabajo en Equipo
Gestión de información
Planificación
Iniciativa y proactividad
Proactividad
Manejo de bases de datos
Manejo de Software de ofimática (Word, Excel, Power Point, etc)
Nivel avanzado de comunicaciones institucionales
Compromiso Ético con la labor
Capacidad de elaborar informes técnicos
Idioma
Excluyente manejo idioma inglés (será evaluado en entrevista)
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Antropología
- Ciencias Políticas
- Periodismo
- Sociología
- Relaciones Internacionales
- Proactivo/a
- Comunicación
- Comunicación Efectiva
- Habilidad De Trabajo en Equipo
- Orientación Al Detalle
- Inglés (nivel medio)
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